Curso de Especialista em Entrevista de Emprego e Método STAR

Domina a entrevista de emprego com o Método STAR: ganha confiança, estrutura respostas impactantes e transmite segurança para te destacar dos demais candidatos. Curso prático com exercícios reais, técnicas de comunicação e modelos que te levam diretamente ao cargo que desejas.

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12 €

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♾️ Acesso vitalício 📜 certificado propio
Curso de Especialista em Entrevista de Emprego e Método STAR

Ficas nervoso antes de uma entrevista de emprego? Sentes que não sabes vender te bem ou que ficas bloqueado com perguntas inesperadas? Num mercado laboral tão competitivo, causar boa primeira impressão é vital. Este curso foi concebido para transformar a tua mentalidade e dar te controlo do processo de seleção.

Com um enfoque prático, dividimos a entrevista em fases geríveis. Não só aprenderás teoria, praticarás com exemplos reais de perguntas comportamentais e situacionais. Dominarás o método STAR para estruturar as tuas histórias. Saberás o que o recrutador pretende por trás de questões difíceis e como alinhar as tuas competências profissionais com as necessidades da empresa.

Mas falar bem não chega. A comunicação não verbal diz mais do que as palavras. Ensinaremos a controlar a linguagem corporal, tom de voz e postura para projectar segurança. Descobrirás como evidenciar competências interpessoais e provar que és apto tecnicamente e encaixas culturalmente na equipa.

Além disso, abordamos aspetos críticos frequentemente esquecidos: como pesquisar a empresa a fundo, que perguntas inteligentes colocar no final e como fazer um seguimento eficaz. Também iremos preparar respostas para explicar lacunas ou mudanças de carreira. No fim, terás uma apresentação pessoal afinada, um currículo vitae optimizado e a confiança necessária para sobressair e conseguir finalmente a vaga que tanto desejas.

Detalhes do Curso

  • 💻 Horas de vídeo 6
  • 🕒 Horas de estudo 48
  • 🎬 Vídeos 68
  • 📝 Teste 68
  • 📈 Nível Básico a Especialista
  • Linguagem Português e Multilíngue
  • 🎓 Certificado de estudos
  • 🔓 Acesso vitalício
  • 🏵️ 7 Dias de garantia
  • 💳 Pagamento seguro com SSL
  • 💵 Aceitamos todas as formas de pagamento
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O que você aprenderá neste curso?

  • 🚀 A dominar o Método STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para responder perguntas comportamentais de forma estruturada e impactante.
  • 🗣️ A gerir a comunicação não verbal e a linguagem corporal para projetar segurança, confiança e profissionalismo perante o recrutador.
  • 💻 A preparar entrevistas online, cuidando a iluminação, o enquadramento e a etiqueta digital para destacar através da tela.
  • 💰 A abordar a negociação salarial com técnicas eficazes para valorizar o teu perfil e obter a remuneração que realmente mereces.
  • 🧠 A responder perguntas difíceis ou 'pegadinha' transformando as tuas fraquezas em áreas de melhoria e demonstrando o teu potencial de aprendizagem.

Melhore seu CV com o certificado de CursosOnline:

certificado propio decursosonline55

A programação do curso inclui:

👨🏻‍🏫 19 Temas
TEMA 1: MENTALIDADE E FUNDAMENTOS PARA O SUCESSO
5 Lições00:22:57
Domina como identificar o que o RH e o gestor procuram, mostrar competências humanas além do CV, transformar entrevistas em propostas de valor e transmitir confiança para obter a oferta.

1.1 Compreender o verdadeiro objetivo da entrevista

Descubra o que o RH e o gestor procuram, como mostrar as suas competências humanas para além do CV e como abordar a entrevista para obter a oferta de emprego.

05:38

1.2 Adotando a [mentalidade de trabalho]: chaves para projetar profissionalismo

Demonstre em entrevistas integridade, boa vontade, tenacidade, aprendizagem rápida, abertura a ideias e resiliência para transmitir profissionalismo e confiança

04:53

1.3 O valor do candidato: foco no serviço

Vais descobrir como passar de pedir um emprego a oferecer soluções, identificar os problemas da empresa e comunicar a tua proposta de valor em entrevistas.

03:55

1.4 Preparação mental e gestão da atitude

Como preparar a tua mente e emoções antes de uma entrevista: controlar a voz interior negativa, usar visualização positiva e autoafirmações para projetar confiança e aumentar as tuas hipóteses de sucesso.

05:00

1.5 A entrevista como apresentação e venda pessoal

Converte a entrevista numa apresentação estratégica: vende o teu talento, estrutura ideias, conta histórias de sucesso e ensaia para causar impacto e conseguir a oferta.

03:31

TEMA 2: PESQUISA E PREPARAÇÃO LOGÍSTICA
4 Lições00:23:05
Domina a preparação prévia para uma entrevista: pesquisa a empresa e os entrevistadores, planeia a chegada e os documentos, limpa e melhora a tua pegada online e aperfeiçoa a tua imagem e estado para causar uma impressão profissional.

2.1 Pesquisa prévia: empresa e entrevistadores

Como preparar uma entrevista explorando a empresa, os entrevistadores e o processo para fazer perguntas estratégicas e destacar-se como candidato.

07:16

2.2 Preparação logística: como e o que levar

Como planear o transporte, garantir pontualidade, preparar documentos essenciais e eliminar distrações para chegar relaxado e transmitir profissionalismo numa entrevista.

05:55

2.3 A sua presença online: auditoria e limpeza digital

Limpar e optimizar a tua pegada online para entrevistas: pesquisar o teu nome, rever as definições de privacidade nas redes, eliminar conteúdos inadequados e melhorar o teu perfil no LinkedIn.

04:50

2.4 Preparações de última hora

Como aperfeiçoar a sua aparência, o hálito e a forma física pouco antes de uma entrevista para chegar confiante, confortável e causar uma boa impressão.

05:04

TEMA 3: AUTOAVALIAÇÃO E MENSAGEM CENTRAL
3 Lições00:16:08
Vai dominar como analisar a oferta, avaliar competências, mostrar pontos fortes com exemplos e comunicar em três pontos a sua proposta de valor para ligar o seu perfil às necessidades e convencer na entrevista.

3.1 Análise do cargo e autoavaliação sincera

Analise a oferta, avalie honestamente as suas competências, destaque pontos fortes com exemplos e prepare respostas e planos concretos para abordar fraquezas na entrevista.

05:18

3.2 Definindo a sua Proposta Única de Valor (PUV)

Como definir e comunicar a sua Proposta Única de Valor em entrevistas em três pontos claros para ser memorável e sobressair frente a outros candidatos.

05:15

3.3 Ligar o seu perfil às necessidades da empresa

Como ligar o teu perfil às necessidades da empresa, mostrar competências principais com exemplos e provar que és a melhor solução para o cargo

05:35

TEMA 4: O PITCH PESSOAL E A PRIMEIRA IMPRESSÃO
3 Lições00:16:51
Desenha e aperfeiçoa um pitch pessoal de 20 a 60 segundos para apresentar o teu papel, experiência e conquistas, ligar ao cargo e fechar com confiança através da prática e do feedback

4.1 «Fale-me sobre si»: Preparando a sua resposta estrela

Prepara um pitch profissional de 30 a 60 segundos para responder Fala-me de ti: apresenta o teu papel, experiência e conquistas relevantes, liga a tua história ao cargo, termina com entusiasmo e evita erros comuns.

05:00

4.2 Construindo o seu Pitch Pessoal (Elevator Pitch)

Cria e aperfeiçoa o teu Pitch Pessoal: prepara um discurso breve e memorável de 20 a 30 segundos que apresente quem és, o teu valor e os teus objetivos, com estrutura e dicas para triunfar em entrevistas e no networking

07:30

4.3 Prática e aperfeiçoamento do Pitch

Pratica e aperfeiçoa o teu pitch pessoal: gravações, leitura em voz alta, espelho e feedback para soar natural, confiante e comunicar o teu valor em 1 minuto.

04:21

TEMA 5: COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL E APRESENTAÇÃO PESSOAL
5 Lições00:23:42
Domina a primeira impressão em entrevistas: escolha vestuário adequado consoante a empresa, cuide da higiene e dos acessórios e projete confiança com postura, contacto visual e gestos controlados.

5.1 O poder da primeira impressão visual

Como controlar a primeira impressão numa entrevista: escolher roupa adequada, manter postura confiante e usar linguagem corporal para neutralizar julgamentos inconscientes e transmitir profissionalismo.

03:05

5.2 Código de vestuário: adaptar-se à indústria e à empresa

Escolher o traje ideal para uma entrevista consoante a cultura e o setor da empresa, saber quando optar por maior formalidade e identificar exemplos práticos de vestuário formal e casual de negócios.

06:28

5.3 Cuidados pessoais e aparência

Como cuidar da higiene, cabelo, unhas, cheiro, roupa passada e sapatos para projetar uma imagem profissional em entrevistas.

03:41

5.4 Acessórios, maquilhagem e detalhes finais (mulheres e homens)

Como escolher acessórios, maquilhagem, jóias, perfume e peças de roupa adequadas para projetar uma imagem profissional, evitando excessos, distrações e adaptando se à cultura da empresa.

05:49

5.5 Linguagem corporal durante a entrevista

Domina a tua linguagem corporal em entrevistas: postura ereta e descontraída, contacto visual eficaz, gestos controlados e um sorriso genuíno para projetar confiança e credibilidade.

04:39

TEMA 6: NAVEGANDO POR DIFERENTES TIPOS DE ENTREVISTAS
5 Lições00:26:01
Domina entrevistas telefónicas e por videochamada: prepara a ligação, a câmara e o áudio, cuida do fundo e da imagem, responde com a técnica STAR, destaca-te em entrevistas de grupo e adapta-te a painéis, estudos de caso e provas

6.1 Entrevista de triagem (telefónica ou videoconferência inicial)

Como preparar e enfrentar uma entrevista de triagem por telefone ou videochamada: confirmar requisitos, gerir a questão salarial, ter o CV e notas à mão e transmitir confiança com a voz e postura

04:14

6.2 Entrevista por videoconferência (Skype, Zoom, etc.)

Vai dominar como preparar a ligação, a câmara e o áudio, acondicionar o fundo e a iluminação, como se vestir e se apresentar profissionalmente e comunicar com olhar e linguagem corporal eficazes em entrevistas por videoconferência

05:26

6.3 Entrevista em grupo

Irás aprender a sobressair numa entrevista de grupo: colaborar, comunicar, liderar de forma inclusiva, participar ativamente e evitar a passividade, a agressividade e as interrupções.

07:11

6.4 Entrevista por Competências (Comportamental)

Como preparar e estruturar respostas eficazes para entrevistas por competências com a técnica STAR e exemplos concretos que mostrem as suas conquistas e aprendizagens.

04:44

6.5 Outros formatos de entrevista (painel, sequencial, almoço, etc.)

Como adaptar-se e responder com sucesso aos diferentes formatos de entrevista de emprego, desde painéis e estudos de caso até provas práticas e entrevistas durante uma refeição.

04:26

TEMA 7: A TÉCNICA STAR PARA RESPONDER SOBRE EXPERIÊNCIA
3 Lições00:19:43
Estruture respostas com a técnica STAR: selecione exemplos potentes, descreva a situação, a tarefa, as ações e os resultados quantificáveis e acrescente aprendizagens para mostrar autoconsciência e crescimento.

7.1 Compreender a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado)

Domina a técnica STAR para estruturar respostas de entrevista com Situação, Tarefa, Ação e Resultado e mostrar evidências concretas que demonstrem as tuas competências.

10:43

7.2 Aplicando STAR: Exemplos Práticos

Domina a estrutura STAR para relatar as suas experiências em entrevistas: como escolher um exemplo, descrever situação, tarefa, ações concretas e resultados quantificáveis para impressionar o entrevistador.

04:36

7.3 A técnica P-STAR-R: adicionando preparação e reflexão

Domina P-STAR-R: escolhe o exemplo mais forte antes de falar e acrescenta o que aprendeste para mostrar autoconsciência e crescimento em entrevistas.

04:24

TÓPICO 8: RESPONDENDO A PERGUNTAS COMUNS: PLANOS E MOTIVAÇÃO
3 Lições00:13:15
Responde com exemplos claros a perguntas sobre os teus objetivos, trabalho ideal e lacunas no CV, mostrando ambição realista, alinhamento com a empresa e competências transferíveis que inspiram confiança.

8.1 Respondendo a perguntas comuns: planos e motivação

Como responder em entrevistas a perguntas sobre os seus planos para o futuro e o trabalho ideal: mostrar ambição realista, alinhar objetivos com a empresa e evitar respostas pessoais ou que sugiram abandono

03:29

8.2 Perguntas sobre a sua motivação para o cargo e a empresa

Como responder com exemplos concretos a perguntas chave de entrevista sobre por que queres o posto, por que te vais e o que sabes da empresa para mostrar interesse e preparação

04:58

8.3 Perguntas sobre mudanças frequentes e lacunas profissionais

Como responder com honestidade e atitude positiva a mudanças frequentes e lacunas no seu CV, transformando empreendedorismo, viagens ou desemprego em competências transferíveis que tranquilizem o entrevistador

04:48

TÓPICO 9: RESPONDENDO A PERGUNTAS COMUNS: PONTOS FORTES E PONTOS FRACOS
2 Lições00:09:02
Domina como identificar 3 ou 4 competências chave e mostrar exemplos STAR que as comprovem, e como responder com uma fraqueza real e gerível, indicando ações de melhoria e controlo sem cair em clichês.

9.1 Falando sobre os seus pontos fortes

Identifica as 3 ou 4 competências-chave do cargo e demonstra-as com exemplos concretos seguindo a técnica STAR para sobressair na entrevista.

05:41

9.2 Abordando a pergunta sobre fraquezas ou defeitos

Responder com segurança à pergunta Qual é a tua pior fraqueza, escolhendo uma fraqueza real mas gerível, mostrando medidas de melhoria, evitando clichês e apresentando-a como algo sob controlo.

03:21

TEMA 10: RESPONDENDO A PERGUNTAS SOBRE EXPERIÊNCIA [APROFUNDAMENTO]
2 Lições00:10:27
Expõe os teus resultados com dados e a técnica STAR para mostrar impacto: prepara respostas com números, contexto e o teu papel em sucessos e fracassos.

10.1 Demonstrando o «saber fazer»: excelência e resultados

Como explicar conquistas profissionais com dados e a técnica STAR para mostrar impacto e resultados em entrevistas

03:55 🔒

10.2 Respondendo a perguntas incisivas sobre experiências passadas

Domina como preparar e responder a perguntas sobre experiências em entrevistas: usa números, nomes e contexto, aplica a técnica STAR em sucessos e falhanços e detalha a tua contribuição pessoal.

06:32 🔒

TEMA 11: RESPONDENDO A PERGUNTAS DIFÍCEIS: PASSADO, ÉTICA E CRIATIVIDADE
4 Lições00:23:51
Domina explicar um despedimento com honestidade e gratidão, responder fracassos com STAR e abordar questões éticas, de liderança, redes e stresse com calma, criatividade e argumentos que provem a tua idoneidade

11.1 Perguntas sobre saídas de empregos anteriores (demissões)

Como explicar um despedimento com honestidade e profissionalismo, focando no que aprendeu, sem culpar o empregador anterior e mostrando gratidão neste vídeo

05:42 🔒

11.2 Perguntas sobre fracassos

Como responder numa entrevista sobre o teu maior fracasso usando STAR: escolhe um exemplo profissional, evita dramatismos, mostra o que aprendeste e termina com solução e atitude positiva.

03:48 🔒

11.3 Respondendo a perguntas sobre caráter e ética

Como responder com atitude positiva e ética a perguntas de entrevista sobre carácter, dilemas profissionais, liderança, redes e gestão do stresse para encaixar na cultura empresarial

07:05 🔒

11.4 Respondendo a perguntas criativas, [maliciosas] ou inesperadas

Como responder com calma e lógica a perguntas inesperadas em entrevistas, mostrando criatividade, honestidade, raciocínio e capacidade para vender, estimar ou justificar a sua adequação

07:16 🔒

TEMA 12: A ARTE DE FAZER PERGUNTAS AO ENTREVISTADOR
4 Lições00:16:43
Concebe e formula perguntas estratégicas no final da entrevista para demonstrar interesse, avaliar o encaixe cultural e profissional, destacar os teus pontos fortes, conhecer a empresa e escolher o momento certo para negociar condições.

12.1 A importância de fazer perguntas inteligentes

Preparar e formular perguntas estratégicas no final da entrevista para mostrar interesse, avaliar se o cargo é adequado, reforçar a sua candidatura e criar ligação com o entrevistador evitando dizer que não tem perguntas.

03:33 🔒

12.2 Como preparar e formular boas perguntas

Elabora perguntas estratégicas que demonstrem escuta ativa, preparação e que te permitam destacar as tuas forças na entrevista.

05:51 🔒

12.3 Perguntas que deve evitar (até à oferta)

Identificarás quando não perguntar sobre salário, benefícios, férias ou teletrabalho numa entrevista e qual o momento certo para os negociar.

03:14 🔒

12.4 Use perguntas para avaliar a cultura empresarial

Como pesquisar nas redes e no Glassdoor e o que perguntar na entrevista para avaliar a cultura da empresa e confirmar se te encaixas.

04:05 🔒

TÓPICO 13: COMPORTAMENTO E ETIQUETA DURANTE A ENTREVISTA
5 Lições00:19:37
Controlarás a chegada e a saudação profissional, dominarás a escuta ativa e a conexão com o entrevistador, usarás histórias STAR e resultados quantificáveis, e encerrarás reafirmando interesse e os próximos passos.

13.1 Desde a chegada: a saudação e a espera

Domina o teu comportamento desde a chegada até à saudação: cortesia com todo o pessoal, espera profissional sem distrações e uma saudação com contacto visual, sorriso, aperto de mão firme e uso do nome.

04:14 🔒

13.2 Escuta ativa: a chave para compreender e conectar

Dominarás a escuta ativa em entrevistas: compreender perguntas, interpretar tom e linguagem não verbal, pedir esclarecimentos e responder com precisão e conexão

03:32 🔒

13.3 Construindo rapport (sintonia)

Conecta com o entrevistador usando escuta ativa, sorriso genuíno, uso do nome, postura aberta e empatia para criar sintonia, acalmar a entrevista e sobressair como candidato

04:01 🔒

13.4 Ser memorável (positivamente)

Como destacar em entrevistas: criar ganchos positivos com histórias STAR, comunicar conquistas quantificáveis e mostrar paixão e atitude de serviço para ser lembrado favoravelmente

03:31 🔒

13.5 A despedida: encerrando com chave de ouro

Fecha a entrevista reforçando a tua candidatura: reafirma interesse e adequação, resume duas ou três competências chave, pergunta próximos passos e prazos, pede contactos, agradece e mantém profissionalismo até sair

04:19 🔒

TEMA 14: GESTÃO DO NERVOSISMO E COMUNICAÇÃO VERBAL
4 Lições00:18:46
Controlarás nervos e sinais físicos, reduzirás a tensão antes da entrevista, usarás respiração e pausas, corrigirás muletas verbais, ritmo e contacto visual, e comunicarás com tom natural e exemplos claros e memoráveis.

14.1 Reconhecendo e controlando o nervosismo

Controla os nervos numa entrevista: aceita os sinais físicos, reduz a tensão antes com chegada antecipada, respiração e exercício, e durante a entrevista faz uma pausa antes de responder e concentra-te no entrevistador.

03:54 🔒

14.2 Erros comuns ao falar e como corrigi-los

Identifica e corrige erros de ritmo, palavras de enchimento, contacto visual e vocalização para falar com clareza e confiança em entrevistas.

04:27 🔒

14.3 Clareza e concisão vs. comunicação eficaz

Domina como comunicar em entrevistas com tom natural, evita gíria e respostas demasiado curtas, e aprende a usar exemplos e o detalhe justo para seres claro, convincente e memorável.

04:22 🔒

14.4 Eliminando muletillas e preenchimentos (ums, ahs)

Domina as muletas verbais e aprende a substituir hum, ah ou bem por pausas conscientes, a usar notas e a gravar-se para falar com mais clareza e profissionalismo.

06:03 🔒

TEMA 15: ESTRATÉGIAS AVANÇADAS E ERROS A EVITAR
4 Lições00:23:29
Prepara e comunica a tua proposta de valor, orienta a entrevista com tacto segundo estilos diferentes, mostra proatividade tecnológica e exemplos reais de liderança evitando erros que prejudicam a tua candidatura.

15.1 Táticas proativas: assumir algum controlo

Como preparar e comunicar a tua proposta de valor na entrevista, assumir o controlo com tacto e orientar a conversa segundo diferentes estilos de entrevistador para aumentar as hipóteses de contratação.

05:57 🔒

15.2 Demonstrar habilidades adicionais

Como demonstrar em entrevistas a sua proatividade para aprender e adaptar-se a tecnologias e dar exemplos concretos de trabalho em equipa e de liderança mesmo fora do âmbito laboral

04:27 🔒

15.3 Erros críticos a evitar pelo candidato

Evita os erros que arruínam a tua candidatura em entrevistas: ser genérico, repetir o CV, falar de religião ou política, queixar-se, mentir, ser demasiado informal e mostrar desespero

09:19 🔒

15.4 Considerações éticas e legais (para o candidato)

Como manter conduta ética e profissional em entrevistas: evitar temas polémicos, comunicar com cortesia se retirar a candidatura e centrar-se na sua experiência e no valor que traz à função.

03:46 🔒

TÓPICO 16: AÇÕES PÓS-ENTREVISTA
3 Lições00:14:06
Avalia e melhora a tua entrevista: identifica pontos fortes e fracos, usa uma lista de verificação para respostas e linguagem corporal, redige uma nota de agradecimento e faz acompanhamento profissional

16.1 Autoavaliação imediata e reflexão

Como avaliar a sua entrevista ao sair: identificar acertos, pontos a melhorar e usar uma lista de verificação para aprimorar respostas, linguagem corporal e apresentação em futuras oportunidades

03:01 🔒

16.2 O bilhete de agradecimento: um detalhe que faz a diferença

Como redigir e enviar uma nota de agradecimento após a entrevista: quando enviar, formatos eficazes e o que dizer para reafirmar interesse, destacar profissionalismo e corrigir ou acrescentar informação chave.

05:34 🔒

16.3 Acompanhamento estratégico e paciente

Como fazer um acompanhamento profissional após uma entrevista: quando conectar no LinkedIn, respeitar prazos, enviar um e-mail breve sem insistir e pedir feedback com tacto.

05:31 🔒

TEMA 17: NEGOCIAÇÃO DE SALÁRIO E OFERTA
6 Lições00:25:49
Domina a conversa salarial: quando abordar o ordenado, estabelecer e justificar uma faixa realista, responder a expectativas, negociar propostas e benefícios, preparar contraofertas e fechar com profissionalismo

17.1 Quando e como falar sobre salário

Gerir a conversa salarial: quando falar de salário, como responder à pergunta sobre expectativas, oferecer um intervalo baseado no mercado e evitar respostas vagas ou valores sem fundamento.

04:08 🔒

17.2 Pesquisa salarial: conheça o seu valor no mercado

Descobre quanto vale o teu perfil profissional e como calcular uma faixa salarial realista usando portais, estudos e contactos.

04:01 🔒

17.3 Recebendo a oferta: o início da negociação

Responder e negociar uma proposta de emprego ouvindo todos os pormenores, evitando aceitar de imediato, mostrando ponderação estratégica e pedindo tempo razoável para avaliar e fazer uma contraoferta.

04:21 🔒

17.4 Estratégias de negociação

Como preparar e argumentar uma contraoferta salarial baseada em investigação de mercado e no seu valor, mantendo realismo, firmeza e profissionalismo para justificar uma melhoria da oferta.

04:15 🔒

17.5 Negociar além do salário base

Descobre como negociar para além do salário base: bónus de assinatura e por desempenho, dias extra de férias, flexibilidade de horário e teletrabalho, orçamento para formação, revisão salarial antecipada, benefícios e título profissional

05:04 🔒

17.6 Encerrando a negociação

Como avaliar e decidir se aceitar ou recusar uma oferta, pedir e rever a oferta final por escrito e encerrar a negociação com profissionalismo.

04:00 🔒

TEMA 18: FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS PARA A PREPARAÇÃO
3 Lições00:14:20
Encontra ofertas com IA, extrai requisitos, melhora o CV e a carta de apresentação, cria e pratica respostas, grava simulações em vídeo, analisa a linguagem corporal e recebe feedback para controlar o nervosismo.

18.1 Utilização da IA (ChatGPT) para a preparação

Utiliza a IA para identificar cargos e empresas adequadas, extrair requisitos das ofertas, criar e treinar respostas, simular entrevistas e melhorar o teu CV e carta de apresentação.

04:50 🔒

18.2 Gravação de vídeo para ensaio e autocorreção

Utiliza o vídeo para ensaiar entrevistas: como gravar com telemóvel ou webcam, o que observar na linguagem corporal e verbal, e como melhorar passo a passo gravando, analisando e corrigindo.

05:55 🔒

18.3 Plataformas de simulação de entrevistas online

Descobre como usar plataformas de simulação de entrevistas com IA e vídeo diferido para ensaiar perguntas do teu setor, rever gravações e feedback e ganhar confiança perante a pressão do tempo.

03:35 🔒

TEMA 19: DESCARREGAR DOCUMENTAÇÃO EM PDF
1 Lições00:00:00

📥 19.1 Descarga documentación PDF

🔒

Detalhes do Curso de Entrevista de Emprego

Formação para Desempregados e Apoios

O curso Especialista em Entrevista de Emprego e Método STAR é uma oferta de formação ao preço de 6€, dirigida a desempregados.

A nossa proposta permitirá que domines técnicas de seleção estruturada e desenvolvas competências avaliativas necessárias para enriquecer a tua experiência e potenciar as tuas competências profissionais.

Formação Bonificada para Trabalhadores

Domina a técnica STAR com este curso avançado de Especialista em Entrevistas por apenas 6€, o padrão mundial na seleção por competências.

Avaliarás candidatos com base em situações e resultados concretos, tomando decisões de contratação mais precisas que validam as tuas excelentes competências profissionais.

Certificação e Validade

Ao completar esta especialização em recrutamento, receberás um título que atesta a perícia na técnica STAR e na avaliação comportamental. Esta acreditação confirma que dominas a estrutura de situação, tarefa, ação e resultado. É um recurso documental essencial para consultores, pois garante que o formando possui critérios técnicos para analisar experiências passadas com precisão e rigor. O diploma certifica a tua competência profissional para conduzir entrevistas de alto nível, identificando competências críticas com uma metodologia científica e estruturada.

É obrigatório superar os testes. Assim validamos a aprendizagem dos nossos estudantes.

Saídas Profissionais e Oportunidades

Este curso é transversal e melhora suas oportunidades em qualquer setor. É especialmente vital para:

  • Candidatos em busca ativa de emprego.
  • Profissionais que buscam uma promoção ou mudança de carreira.
  • Recém-graduados que enfrentam seu primeiro processo de seleção.
  • Perfis técnicos que precisam melhorar suas 'Soft Skills'.
Avaliação dos estudantes

Média

4.6

8436 Votos

69%
20%
4%
3%
3%

Vantagens pelas quais se inscrever no Curso de Entrevista de trabalho

Acesso ilimitado vitalício

Estude ao seu ritmo, quando e de onde quiser


Aprenda ao seu próprio ritmo

Sem horários, sem pressão. Você define o ritmo


Bolsas de estudo

Impulsionamos uma formação acessível através de bolsas


Criados por professores especialistas

Aprenda com profissionais no ativo com experiência real


Formação de qualidade garantida

Conteúdos atualizados e metodologia prática


Disponível em vários idiomas

Aceda aos conteúdos no idioma que melhor se adapte a si


Estude confortavelmente a partir de casa

Plataforma digital otimizada para o seu conforto


Excelentes avaliações

A satisfação dos alunos comprova a qualidade da formação


Acesso total com um pagamento único

Desfrute de todo o conteúdo formativo sem mensalidades adicionais


Comunidade de +500.000 alunos

Mais de meio milhão de pessoas no mundo transformaram o seu currículo


Opiniões REAIS de Estudantes do Curso de Entrevista de trabalho

Perguntas frequentes sobre Entrevista de trabalho

Em que consiste o método STAR e para que serve?

É uma técnica estruturada para responder a perguntas sobre o teu comportamento passado. Ajuda te a organizar as tuas anedotas em Situação, Tarefa, Ação e Resultado, demonstrando as tuas competências de forma lógica e evitando respostas vagas.

Este curso serve para entrevistas virtuais ou remotas?

Sim, absolutamente. Dedicamos um bloco exclusivo à entrevista virtual. Você aprenderá sobre etiqueta digital, como manter contato visual com a câmera, e como configurar seu ambiente [luz e som] para projetar profissionalismo.

Aprenderei a negociar meu salário?

Claro. Dedicamos um módulo a investigar faixas salariais e fornecemos roteiros para responder à pergunta sobre expectativas salariais. Você aprenderá a negociar sem medo para conseguir uma oferta justa.

Inclui revisão de CV e LinkedIn?

Sim, o curso tem um enfoque [Full Stack] de empregabilidade. Inclui módulos sobre como otimizar teu CV e perfil do LinkedIn para passar pelos filtros dos recrutadores [ATS] e conseguir essa primeira chamada.

Como ajuda com o nervosismo e a ansiedade?

Através da preparação exaustiva, simulações [roleplay] e técnicas de respiração que ensinamos. Ao saber o que esperar e como responder, a incerteza desaparece e você ganha confiança em si mesmo.

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