Curso de Seleção de Pessoal e Entrevistas de Trabalho
PorCursosOnline55
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Você tem dificuldade em encontrar o candidato ideal em um mar de currículos? Sente que as entrevistas tradicionais não revelam a verdade oculta sobre um candidato? Uma contratação ruim pode custar milhares de euros e muito tempo a uma empresa. Este curso é seu guia definitivo para transformar radicalmente seu processo de recrutamento e seleção.
Você deixará de se guiar apenas pela intuição ou palpites. Você aprenderá a realizar uma análise de cargos rigorosa para saber exatamente qual perfil técnico e humano procura. Vamos nos aprofundar na entrevista por competências (método STAR), a ferramenta mais poderosa para prever o desempenho futuro com base em evidências claras de comportamentos passados reais.
Você dominará a arte de perguntar com precisão estratégica. Ensinaremos você a elaborar perguntas poderosas e a ler o linguagem corporal do candidato para detectar dúvidas ou incoerências. Exploraremos técnicas avançadas como o Assessment Center, dinâmicas de grupo e o uso profissional da psicometria laboral para avaliar aptidões e personalidade objetivamente.
O curso abrange novas tendências vitais: Recrutamento 2.0, Employer Branding para atrair os melhores talentos e o uso estratégico de KPIs. Ao finalizar, você saberá fechar o processo com uma negociação salarial bem sucedida e desenhar um plano de acolhimento (Onboarding) eficaz que garanta a fidelização e retenção do talento desde o primeiro dia.
Detalhes do Curso
- Horas de video 6
- Horas de estudo 48
- Vídeos 57
- Test 57
- Nível Básico a Especialista
- Língua Português e Multilíngue
- Certificado de estudos
- Acesso vitalício
- 7 Dias de garantia
- Pagamento seguro com SSL
- Aceitamos todas as formas de pagamento
