Curso de Seleção de Pessoal e Entrevistas de Trabalho

Custas a encontrar o candidato ideal num mar de currículos? Sentes que as entrevistas tradicionais não revelam a verdadeira faceta de um candidato? Uma contratação errada pode custar milhares de euros e muito tempo a uma empresa. Este curso é o teu guia definitivo para transformar radicalmente o teu processo de recrutamento e seleção.

Deixarás de orientar te apenas pela intuição ou palpites. Vais aprender a realizar uma análise rigorosa do posto para saber exactamente que perfil técnico e humano procuras. Mergulharemos na entrevista por competências com o método STAR, a ferramenta mais poderosa para prever o desempenho futuro com base em evidências claras de comportamentos passados.

Dominarás a arte de interrogar com precisão estratégica. Ensinaremos a desenhar perguntas poderosas e a ler a linguagem corporal do candidato para detectar hesitações ou incoerências. Exploraremos técnicas avançadas como Assessment Center, dinâmicas de grupo e o uso profissional da psicometria laboral para avaliar aptidões e personalidade de forma objetiva.

O curso abrange tendências essenciais: Recrutamento 2.0, Employer Branding para atrair o melhor talento e o uso estratégico de KPIs. No final, saberás concluir o processo com uma negociação salarial bem sucedida e desenhar um plano de integração 'Onboarding' eficaz que garanta a fidelização e retenção do talento desde o primeiro dia.