Falando sobre os seus pontos fortes

Saber identificar e comunicar os seus pontos fortes é essencial para se «vender» como o candidato ideal.

O objetivo não é simplesmente enumerar qualidades, mas demonstrar que possui as capacidades que o cargo exige.

Concentre-se nos pontos fortes relevantes para o cargo

A sua estratégia principal ao falar sobre os seus pontos fortes deve ser a relevância.

Antes da entrevista, reveja a descrição do cargo e identifique as 3 ou 4 competências que a empresa mais valoriza (liderança, comunicação, vendas, análise, etc.).

Ao responder, defenda porque é o candidato de que eles precisam, destacando os pontos fortes que se alinham diretamente com os requisitos da oferta.

Se o cargo exigir um alto nível de detalhe, concentre-se na sua precisão; se exigir orientação ao cliente, destaque a sua capacidade de atendimento.

Use exemplos concretos para ilustrá-las

Um ponto forte é apenas uma palavra até que o demonstre com fatos.

Em vez de dizer simplesmente «tenho capacidade de comunicação», use exemplos concretos para ilustrar a sua afirmação.

Exemplo: se o seu ponto forte é a capacidade de comunicação e se candidata a um cargo internacional, pode dizer: «Tenho capacidade de comunicação em espanhol e inglês.

Por exemplo, sou capaz de vender produtos a clientes estrangeiros, destacar claramente as vantagens desses produtos e responder a objeções, garantindo um excelente atendimento durante a venda e o pós-venda".

Recomendação: sempre que possível, use a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para estruturar esses exemplos, tornando os seus pontos fortes credíveis e memoráveis.

Resumo

Saber comunicar os seus pontos fortes é essencial para se «vender» como o candidato ideal. O objetivo não é apenas enumerar qualidades, mas demonstrar que possui as capacidades que o cargo exige.

A sua estratégia principal deve ser a relevância. Reveja a descrição do cargo e identifique as 3 ou 4 competências-chave que a empresa mais valoriza, alinhando os seus pontos fortes com esses requisitos.

Um ponto forte é apenas uma palavra até que o demonstre com fatos. Use exemplos concretos para ilustrar as suas afirmações, idealmente aplicando a técnica STAR para torná-las credíveis.