Transcrição Construindo o seu Pitch Pessoal (Elevator Pitch)
O seu Pitch Pessoal é uma ferramenta de comunicação fundamental, uma apresentação breve e poderosa sobre si mesmo, concebida para captar o interesse e comunicar rapidamente o seu valor.
É essencial tê-lo preparado para diversas situações profissionais, especialmente entrevistas.
Conceito e origem do Elevator Pitch
O termo "Elevator Pitch" vem da ideia de poder apresentar uma ideia de negócio a um potencial investidor durante o breve tempo que dura uma viagem de elevador.
Adaptado ao âmbito profissional, o seu Pitch Pessoal é um discurso conciso (menos de um minuto) sobre quem é, o que faz e o que procura, concebido para ser memorável e eficaz.
Inspira-se nas técnicas utilizadas por empreendedores e empresas para vender ideias ou produtos rapidamente.
Usos do Pitch Pessoal
Esta ferramenta é versátil e útil em vários cenários:
- Apresentações profissionais: para se apresentar de forma segura e profissional, em vez de improvisar.
- Networking: para explicar claramente os seus interesses e facilitar que os seus contactos o ajudem ou o conectem a oportunidades. É ideal para eventos, coquetéis ou encontros casuais.
- Entrevistas de emprego: especialmente útil para responder à pergunta "Fale-me sobre si" ou quando a entrevista começa de forma não estruturada.
Características principais
Um Pitch Pessoal eficaz deve ser:
- Curto: durar entre 20 e 30 segundos, no máximo um minuto.
- Convincente: transmitir segurança e profissionalismo.
- Conciso: ir direto ao ponto, destacando o mais relevante.
- Cativante e memorável: despertar o interesse do interlocutor para que ele queira saber mais ("Conte-me mais").
Dicas para um Pitch eficaz
Para que o seu pitch funcione, considere estas dicas:
Tenha objetivos claros: saber o que procura (setores, empresas, cargos) permite que outras pessoas o ajudem de forma eficaz.
Venda-se: É uma ferramenta comercial; está a vender a sua marca profissional. Certifique-se de que o seu valor e utilidade fiquem claros.
Defina a sua marca profissional: resuma o que oferece ao mercado de trabalho, incluindo competências (técnicas e interpessoais) e imagem.
Estrutura sugerida
Uma estrutura clara facilita a compreensão. Pode seguir este esquema (ou adaptá-lo):
- Título/Nome: Apresente-se.
- Profissão/Grau: Indique a sua área profissional ou nível de escolaridade.
- Experiência: Mencione brevemente a sua trajetória relevante, talvez destacando uma promoção ou conquista importante.
- Diferencial: O que o torna único? Que competências sociais ou abordagens o caracterizam?
- Interesse: Expresse claramente que tipo de cargo, setor ou empresa procura.
- Conclusão: Termine com uma pergunta aberta para continuar a conversa ou solicitar ajuda (por exemplo, «Conhece alguém em...?»), ou adaptada ao contexto da entrevista.
Exemplos práticos para networking e entrevistas
Exemplo de networking (administrador): «O meu nome é Diego Barrera, sou administrador especializado em marketing.
Trabalhei três anos no setor farmacêutico, passando de comercial para planeamento estratégico, onde aumentei as vendas em 20%.
Caracterizo-me pelo meu sentido de serviço, liderança e capacidade de inovar.
Procuro um cargo de gestão média na área comercial, idealmente no setor farmacêutico ou de seguros, em empresas como a Lilly ou a Seguros Bolívar. Conhece alguém nessa indústria com quem eu possa conversar?
Exemplo de entrevista (psicóloga recém-formada): «O meu nome é Juana Mora, sou psicóloga com orientação organizacional.
Realizei o meu estágio em Bem-estar no Banco Alemão, onde também apoiei na seleção de pessoal básico.
Os meus pontos fortes são o trabalho em equipa e a comunicação, e sou muito comprometida com os objetivos.
Estou muito interessada em trabalhar neste hotel devido à sua excelente reputação.
Sei que posso contribuir com a minha facilidade em atender clientes e o meu grande espírito de serviço, por isso estou muito entusiasmada com esta oportunidade e com a minha projeção aqui."
Resumo
O seu Pitch Pessoal é uma apresentação breve e poderosa sobre si mesmo, concebida para comunicar rapidamente o seu valor. A sua origem vem da apresentação de ideias a investidores num elevador. É vital para networking e entrevistas.
Deve ser curto (máximo um minuto), convincente, conciso e memorável, procurando despertar interesse. Tenha os seus objetivos claros. É uma ferramenta comercial; está a vender a sua marca profissional, que inclui as suas competências e imagem.
Uma estrutura sugerida inclui: título, profissão, experiência relevante, o seu diferencial (competências sociais) e interesse (o que procura). Encerre procurando continuar a conversa ou adaptando-a ao contexto da entrevista.
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