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Curso de Assédio no Trabalho: Prevenção, Detecção e Protocolos

cursosonline55.com

PorCursosOnline55

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12 €
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Curso de Assédio no Trabalho: Prevenção, Detecção e Protocolos

O assédio laboral, conhecido como mobbing, não é um simples conflito passageiro, é uma violência psicológica continuada que visa destruir moralmente o trabalhador. Este curso prático dá a você as chaves necessárias para não ser uma vítima silenciosa e, se você for responsável por uma equipe, para não ser cúmplice por omissão diante dessas situações graves.

Você aprenderá a identificar as estratégias de assédio mais habituais (LIPT 60): desde o isolamento e a difamação, até a sobrecarga com tarefas inúteis ou prazos impossíveis. Nós lhe ensinaremos a documentar as provas de forma legalmente válida (diário de incidentes, e mails, testemunhas) para preparar uma defesa sólida perante qualquer organismo.

Analisaremos o perfil do assediador e da vítima para entender toda a dinâmica do abuso. Você conhecerá a fundo os protocolos de atuação que as empresas devem ter obrigatoriamente por lei e como você pode acioná los corretamente. Você aprenderá a distinguir claramente entre a exigência laboral e o assédio para agir com segurança.

Este programa aborda as graves sequelas psicológicas, como o estresse pós traumático, e explica as vias legais (trabalhista, penal, administrativa) para denunciar. Ao finalizar, você terá o empoderamento e o conhecimento necessários para proteger sua dignidade profissional, deter o abuso e exigir um ambiente de trabalho saudável e totalmente livre de violência.

Detalhes do Curso

  • Horas de video 4
  • Horas de estudo 32
  • Vídeos 52
  • Test 52
  • Nível Básico a Especialista
  • Língua Português e Multilíngue
  • Certificado de estudos
  • Acesso vitalício
  • 7 Dias de garantia
  • Pagamento seguro com SSL
  • Aceitamos todas as formas de pagamento
Aproveite nossas ofertas
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O que você aprenderá neste curso?

  • 🔍 Distinguir claramente entre mobbing, estresse laboral, burnout e um conflito pontual de trabalho.
  • 🚩 Identificar as 45 condutas constitutivas de assédio laboral de acordo com as escalas internacionais (LIPT).
  • 📂 Como reunir e custodiar provas válidas para uma futura denúncia ou inspeção do trabalho.
  • 🚨 Os passos para ativar o protocolo antiassédio da empresa e como deve agir o Comitê de Segurança e Saúde.
  • 🧠 Estratégias psicológicas de enfrentamento para proteger sua autoestima e saúde mental enquanto durar a situação.
  • ⚖️ O marco legal básico e as responsabilidades da empresa na prevenção de riscos psicossociais.

Melhore seu CV com o certificado de CursosOnline:

Certificado oficial decursosonline55

A programação do curso inclui:

👨🏻‍🏫 15 Temas 📚 53 Lições incluídas 🕒 32 Horas de estudo
TEMA 15: DESCARREGAR DOCUMENTAÇÃO EM PDF
1 Lições00:00:00

15.1 Descarregar documentação em PDF

Detalhe do Curso de Assédio Laboral

Curso de Mobbing para parados ou desempregados

O curso Assédio Laboral: Prevenção, Detecção e Protocolos é uma oferta de formação por um preço único de 6€, destinada a desempregados.

Nossa proposta permitirá que você gerencie ambientes de trabalho seguros e desenvolva as habilidades preventivas necessárias para enriquecer sua experiência e suas competências profissionais.

Curso de Prevenção de Riscos para Trabalhadores com desconto

Cumpre estritamente a normativa de PRL com este curso especializado em assédio laboral por apenas 6€, essencial para departamentos de pessoal e compliance.

Você identificará condutas tóxicas de mobbing e aplicará medidas preventivas legais, protegendo assim a empresa e reforçando suas valiosas competências profissionais.

Certificação em Prevenção do Assédio Laboral

Ao concluir este programa sobre segurança do trabalho, receberá um título que comprova a sua formação em proteção do trabalhador. Essa acreditação privada confirma que domina protocolos para identificar comportamentos hostis e prevenir o assédio moral. É um recurso documental chave para gestores, garantindo que o aluno possui ferramentas técnicas para intervir de acordo com padrões de responsabilidade e rigor legal. O certificado atesta a sua competência profissional para fomentar ambientes de trabalho saudáveis, produtivos e livres de qualquer violência ou pressão.

É obrigatório superar os testes. Assim validamos o nível de aprendizagem alcançado por nossos alunos.

Oportunidades de Emprego em PRL e RH

A saúde psicossocial é uma prioridade crescente. Este curso melhora o seu perfil para:

  • Técnicos de Prevenção de Riscos Laborais (especialidade em Ergonomia e Psicossociologia).
  • Departamentos de Recursos Humanos e Relações Laborais.
  • Delegados de pessoal e representantes sindicais.
  • Consultores de organização e clima laboral.
Avaliação dos estudantes

Média

4.5

4662 Votos

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Vantagens pelas quais se inscrever no Curso de Assédio Laboral [Mobbing]

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Acesso
Ilimitado ao curso de Assédio Laboral [Mobbing]

Ao se matricular em nossos Cursos Assédio Laboral [Mobbing] , você obtém acesso vitalício, permitindo que você aprenda e revise o material sem restrições temporais.

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Assédio Laboral [Mobbing] Multi Idioma

Ao adquirir nossos Cursos Assédio Laboral [Mobbing], você terá acesso às versões em outras línguas, eliminando assim qualquer barreira linguística.

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Assédio Laboral [Mobbing] Certificados

Uma vez que você finalize nossos Cursos de Assédio Laboral [Mobbing] , você receberá os certificados emitidos por CursosOnline55

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De Casa

Você pode realizar nossos Cursos de Assédio Laboral [Mobbing]

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Especialistas em Assédio Laboral [Mobbing]

Todos os Cursos de Assédio Laboral [Mobbing] são criados por especialistas qualificados em suas áreas.

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Opiniões de
Alunos em Assédio Laboral [Mobbing]

As opiniões sobre nossos Cursos Assédio Laboral [Mobbing] são altamente positivas.

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Alunos

Mais de 500.000 alunos em todo o mundo se inscreveram em nossos cursos de Assédio Laboral [Mobbing] atraídos pela sua qualidade e preços acessíveis.

Opiniões REAIS de Estudantes do Curso de Assédio Laboral [Mobbing]

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Muito esclarecedor

Muito bom curso, eu o recomendo.

Roberto Guzman P.

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Necessário para gerentes

Como chefe de equipe me ajudou muho

Antonio Toro

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Protocolos bem explicados

A parte legal e de protocolos é muito completa.

Miguel Ângelo A.

Perguntas frequentes sobre Assédio Laboral [Mobbing]

Qual é a diferença entre estresse e assédio moral?

  • O estresse costuma ser por excesso de trabalho ou falta de recursos. O mobbing é uma violência intencional e direcionada contra uma pessoa específica para destruí la psicologicamente ou para que ela abandone o cargo.

Que provas são válidas para denunciar?

  • São válidos os e mails, mensagens de WhatsApp, gravações [se tu participas na conversa], relatórios médicos de ansiedade e testemunhos de colegas, embora estes últimos sejam difíceis de obter.

A empresa é responsável se um colega me assedia?

  • Sim. A empresa tem o dever de vigiar a saúde dos seus trabalhadores [culpa in vigilando]. Se conhece a situação e não atua, pode ser condenada solidariamente.

O que é o assédio descendente ou 'bossing'?

  • É o assédio que um superior hierárquico exerce sobre um subordinado. É o mais comum e costuma usar o abuso de poder e medidas disciplinares injustificadas como armas.

Este curso me habilita como perito?

  • Não, para ser perito judicial é necessária uma titulação oficial superior e estar colegiado. Este curso oferece formação especializada complementar para a gestão e detecção.

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