Curso de Gestão e Investigação do Assédio Sexual Corporativo

PorCursosOnline55

343910

12 €

Curso de Gestão e Investigação do Assédio Sexual Corporativo

Receber uma denúncia de assédio sexual é uma situação crítica que exige uma atuação imediata, confidencial e rigorosa. Este curso foi concebido para responsáveis de RH, Compliance e membros das Comissões de Igualdade que devem gerir estes procedimentos.

Aprenderás passo a passo o processo de investigação interna: desde a tomada de medidas cautelares para separar as partes, até à recolha de provas digitais e testemunhais. Ensinaremos a documentar cada fase para assegurar a validade jurídica do processo.

Analisaremos como redigir um relatório final objetivo e como determinar a sanção adequada (despedimento, suspensão) conforme o acordo coletivo e a gravidade. Além disso, abordaremos a gestão emocional das partes e como evitar a vitimização secundária durante as entrevistas.

Este programa dota-te da segurança jurídica necessária para agir com firmeza, cumprindo a Lei de Garantia Integral da Liberdade Sexual e evitando responsabilidades para a empresa.

Detalhes do curso

Horas de video 2
Horas de estudo 16
Vídeos 14
Test 14
Nível Básico a Especialista
Língua Português e Multilíngue
Certificado de estudos
Acesso vitalício
7 Dias de garantia
Pagamento seguro com SSL
Aceitamos todas as formas de pagamento

Tire partido das nossas ofertas

10d

00h

00m

00s

Plano Quero Estudar 55 €

Acesso a todos os cursos na Web com um único pagamento

444447

Já comprei

Comprar

A melhor oferta da Internet, não vai encontrar nada igual. Com o Plano Quero Estudar pode aceder a todos os cursos na Web, incluindo os futuros. Mas não pode aceder a todos ao mesmo tempo, poderá atribuir a si próprio os 3 cursos que quiser, independentemente do seu preço ou tema.

Sempre que terminar um curso, recebe um certificado de conclusão e pode atribuir outro a si próprio.

Quando comprar esta oferta, o botão “Comprar” mudará para “Quero Estudar” e poderá escolher os seus cursos à vontade.

Plano VIP Quero Estudar 99 €

Acesso ilimitado a todos os cursos do sítio Web mediante um pagamento único

123565

Já comprei

Comprar

Com o Plan Quiero Estudiar VIP pode acesso ilimitado a todos os cursos do sítio Web, incluindo os futuros. Poderá atribuir todos os cursos que quiser, independentemente do seu preço ou tema.

Ao adquirir esta oferta, os botões “Comprar” transformar-se-ão em “Quero estudar” e poderá escolher os seus cursos à vontade.

Oferta 3 x 1 para 12 €

Oferta 3 x 1 em cursos individuais (sem Masters)

324219

Já comprei

Comprar

Aproveite a nossa oferta excecional de cursos 3 x 1!

Na nossa variada seleção de disciplinas, paga um curso individual e pode frequentar dois outros completamente gratuitos. Desta forma, tem a liberdade de escolher os três cursos que mais lhe interessam, independentemente do tema. Esta é uma excelente oportunidade para alargar os seus conhecimentos e competências. Atenção, esta oferta não se aplica aos nossos programas de master.

Quando comprar esta oferta, os botões “Comprar” mudarão para “Quero estudar” e poderá escolher os seus 3 cursos à sua vontade.

O que você aprenderá neste curso?

📋 A ativar e gerir o protocolo de assédio desde a receção da denúncia até ao encerramento do processo.
🗣️ Técnicas de entrevista forense para interrogar o denunciante, o denunciado e testemunhas de forma eficaz e respeitosa.
📂 A recolher e custodiar provas válidas (emails, gravações, testemunhos) respeitando a proteção de dados.
📝 Como redigir um relatório de conclusões sólido que sirva de base para medidas disciplinares ou defesa judicial.
⚖️ Aspectos legais do despedimento disciplinar por assédio sexual e como evitar a sua nulidade nos tribunais.
🤝 Estratégias para restaurar o clima laboral e proteger a vítima de represálias após a resolução do caso.

Melhore o seu currículo com o certificado da CursosOnline55:

O programa do curso inclui:

👨🏻‍🏫 8 Tópicos 📚 15 Lições incluídas 🕒 16 Horas de estudo

TEMA 1: RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR E QUADRO LEGAL

2 Lições00:12:37

1.1 OBRIGAÇÕES LEGAIS E CONFORMIDADE

06:42

1.2 CONSEQUÊNCIAS DO INCUMPRIMENTO

05:55

TEMA 2: CONSTITUIÇÃO DE COMISSÕES DE QUEIXAS (ABORDAGEM TÉCNICA)

2 Lições00:12:28

2.1 ESTRUTURA DO COMITÊ INTERNO (CI)

06:32

2.2 PODERES E FUNÇÕES DO COMITÊ

05:56

TEMA 3: O PROCESSO DE INVESTIGAÇÃO FORMAL

2 Lições00:12:20

3.1 RECEÇÃO E AVALIAÇÃO INICIAL DA QUEIXA

06:06

3.2 CONDUÇÃO DA INVESTIGAÇÃO E ENTREVISTAS

06:14

TEMA 4: CONCILIAÇÃO E MEDIDAS DISCIPLINARES

2 Lições00:12:14

4.1 O PROCESSO DE CONCILIAÇÃO

06:10

4.2 DETERMINAÇÃO DE SANÇÕES E INDEMNIZAÇÕES

06:04

TEMA 5: LIDERANÇA E CULTURA PREVENTIVA

2 Lições00:13:35

5.1 O PAPEL DO LÍDER NA PREVENÇÃO

07:11

5.2 IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS E FORMAÇÃO

06:24

TEMA 6: ESTUDOS DE CASO E ANÁLISE DE CENÁRIOS COMPLEXOS

2 Lições00:11:43

6.1 ANÁLISE DE CASOS: RELAÇÕES DE PODER

06:06

6.2 ANÁLISE DE CASOS: ASSÉDIO ENTRE PARES E TERCEIROS

05:37

TEMA 7: DOCUMENTAÇÃO E RELATÓRIOS LEGAIS

2 Lições00:12:16

7.1 MANUTENÇÃO DE REGISTOS E CONFIDENCIALIDADE

06:23

7.2 RELATÓRIOS ANUAIS E TRANSPARÊNCIA

05:53

TEMA 8: DESCARREGAR DOCUMENTAÇÃO EM PDF

1 Lições00:00:00

8.1 Descarregar documentação em PDF

Detalhe do Curso

Curso de Gestão de Denúncias para parados ou desempregados

Se procura emprego em RH ou Administração, saber gerir protocolos de igualdade diferencia-o dos demais. Oferecemos este curso especializado a um preço reduzido de 6€ para pessoas desempregadas.

O objetivo é dotá-lo de competências técnicas na gestão de conflitos laborais sensíveis e da legislação em matéria de igualdade.

Introduza o código promocional [learnprollc] no campo [Código Promocional] e receberá um incrível desconto de 50%.

Curso de Atuação diante do Assédio para Trabalhadores com desconto

Para gestores e responsáveis de equipes, saber agir diante de uma denúncia é vital para evitar sanções à empresa. Oferecemos 50% de desconto para trabalhadores ativos.

Este curso permitirá que você gerencie situações de crise com segurança jurídica e proteja o bem-estar da sua equipe.

Insira o código promocional [learnprollc] no campo [Código Promocional] e você receberá um incrível desconto de 50%.

Certificação em Gestão e Investigação do Assédio

Embora não seja um título universitário oficial, receberás um certificado próprio que atesta a tua capacitação para instruir e gerir processos de assédio sexual no âmbito empresarial.

Este diploma é altamente valorizado para acreditar a formação obrigatória dos membros das Comissões Instrutoras de Assédio.

Oportunidades de Trabalho em RH e Compliance

A figura do instrutor de processos de assédio é cada vez mais necessária. Este curso melhora o seu perfil para:

Departamentos de Recursos Humanos e Relações Laborais.
Responsáveis de Compliance Penal e Ética Corporativa.
Consultores externos de Igualdade e Diversidade.
Membros da Comissão de Igualdade e Delegados de Pessoal.

Avaliações dos alunos

Média

4.5

17195 Votos

66%

21%

Nossa equipe

Vantagens de se inscrever no Curso de gestao assedio sexual empresa

Acesso
ilimitado ao curso gestao assedio sexual empresa

Ao inscrever-se nos nossos Cursos gestao assedio sexual empresa Ao inscrever-se nos nossos cursos, obtém acesso vitalício, o que lhe permite aprender e rever o material sem restrições de tempo.

Cursos de
gestao assedio sexual empresaMultilíngues

Ao adquirir os nossos Cursos gestao assedio sexual empresaCursos, terá acesso às versões noutras línguas, eliminando assim quaisquer barreiras linguísticas.

Cursos
gestao assedio sexual empresa Certificados

Após a conclusão dos nossos gestao assedio sexual empresa, você obterá os certificados emitidos por CursosOnline55

Cursos gestao assedio sexual empresa
A partir de casa

Pode frequentar os nossos cursos para gestao assedio sexual empresa

Professores
Especialistas em gestao assedio sexual empresa

Todos os Cursos d gestao assedio sexual empresa são criados por especialistas qualificados na sua área.

Cursos de gestao assedio sexual empresa Económicos

Os nossos cursos são gestao assedio sexual empresa são os mais baratos da web.

Estuda ao
teu ritmo com os nossos cursos gestao assedio sexual empresa

Estude os nossos cursos gestao assedio sexual empresa ao seu próprio ritmo, com acesso vitalício para que possa progredir ao seu próprio ritmo.

Feedback dos
Alunos sobre gestao assedio sexual empresa

As opiniões sobre os nossos cursos gestao assedio sexual empresa são muito positivas.

+ de 500.000
Estudantes

Mais de 500.000 estudantes em todo o mundo inscreveram-se nos nossos cursos, atraídos pela sua qualidade e preços acessíveis gestao assedio sexual empresa atraídos pela sua qualidade e preços acessíveis.

Feedback real dos alunos do Curso de gestao assedio sexual empresa

Muito técnico e útil

Isso me deu confiança para saber o que perguntar e o que não perguntar nas entrevistas de investigação.

Susana Gil T.

Curso de gestao assedio sexual empresa

Clareza no procedimento sancionador

O curso detalha perfeitamente os prazos e garantias legais para instruir o expediente sem erros que possam anular o processo

Jose Pedro T.

Curso de gestao assedio sexual empresa

Sensibilidade e rigor técnico

Fundamental para abordar a entrevista com a vítima evitando a revitimização

Paula T.

Curso de gestao assedio sexual empresa

Perguntas frequentes sobre gestao assedio sexual empresa

É obrigatório ter um protocolo de assédio sexual em todas as empresas?

Sim, a Lei Orgânica da Igualdade obriga todas as empresas, independentemente do seu tamanho, a promover condições de trabalho que evitem o assédio sexual e por razão de sexo.
Isto implica adotar procedimentos específicos [protocolos] para a sua prevenção e para dar seguimento às denúncias ou reclamações que possam formular aqueles que tenham sido objeto do mesmo.

Quem deve formar a Comissão Instrutória em uma investigação?

A Comissão Instrutora deve ser composta por pessoas imparciais, com formação em igualdade e sem relação direta de hierarquia ou amizade com as partes implicadas.
Normalmente inclui responsáveis de Recursos Humanos, representantes legais dos trabalhadores e, por vezes, assessores externos especialistas em género e direito laboral para garantir a objetividade do relatório final.

Que validade têm as provas digitais WhatsApp, emails' na investigação?

As provas digitais são fundamentais nesses processos, mas devem ser obtidas de forma lícita, sem violar o direito à intimidade.
No curso você aprenderá a custodiar essas evidências [capturas, e-mails corporativos] para que mantenham sua cadeia de custódia e sejam válidas tanto no processo disciplinar interno como em um possível julgamento posterior.

O que são as medidas cautelares durante a investigação?

São decisões imediatas que a empresa toma ao receber a denúncia para proteger a suposta vítima enquanto dura a investigação.
Podem incluir a separação física dos postos de trabalho, mudanças de turno ou o teletrabalho para uma das partes, sempre garantindo que não impliquem uma sanção antecipada nem causem prejuízo à vítima.

Como se protege a confidencialidade do processo?

A confidencialidade é estrita e obrigatória para todos os participantes [comissão, testemunhas e partes]. O protocolo deve estabelecer um código numérico para o expediente e limitar o acesso à informação.
Quebrar o dever de sigilo pode acarretar sanções graves, pois afeta o direito à honra e à intimidade das pessoas envolvidas.