Curso de Protocolo e Gestão do Assédio Sexual na Empresa

PorCursosOnline55

343910

12 €

Curso de Protocolo e Gestão do Assédio Sexual na Empresa

Receber uma denúncia formal de assédio sexual é uma situação crítica que requer uma atuação imediata, confidencial e absolutamente rigorosa. Este curso prático está concebido e criado para responsáveis de RH, Compliance e membros das Comissões para a Igualdade que devem gerir estes procedimentos complexos com total garantia.

Aprenderás passo a passo o processo de investigação interna: desde a adoção urgente de medidas cautelares para separar as partes, até à recolha exaustiva de provas digitais e testemunhais. Ensinaremos te a documentar meticulosamente cada fase para assegurar a plena validade legal do processo perante uma possível inspeção ou julgamento futuro.

Analisaremos como redigir um relatório final objetivo e como determinar a sanção disciplinar adequada, desde a suspensão até ao despedimento, conforme a gravidade dos factos. Além disso, abordaremos a delicada gestão emocional e como evitar a revitimização durante as entrevistas, aplicando a escuta ativa para proteger e preservar a dignidade das pessoas envolvidas.

Este programa dá te a segurança jurídica necessária para agir com firmeza, cumprindo estritamente a normativa vigente e a Lei de Garantia Integral da Liberdade Sexual. No final, sabrás resolver estes conflitos graves evitando responsabilidades penais para a empresa e protegendo o bem estar de todo o pessoal.

Detalhes do Curso

Horas de video 2
Horas de estudo 16
Vídeos 14
Test 14
Nível Básico a Especialista
Língua Português e Multilíngue
Certificado de estudos
Acesso vitalício
7 Dias de garantia
Pagamento seguro com SSL
Aceitamos todas as formas de pagamento

Aproveite nossas ofertas

Plano Quero Estudar 55 €

Acesso a todos os cursos da web com um único pagamento

444447

Já comprei

Comprar

A melhor oferta de toda a web, você não encontrará nenhuma como esta. Com o Plano Quero Estudar você pode acessar todos os cursos da web, incluindo os futuros. Mas você não pode acessar todos ao mesmo tempo, você poderá se atribuir os 3 cursos que quiser, independentemente do preço ou temática.

Sempre que você finalizar um, você receberá seu certificado de conclusão e poderá se atribuir outro mais.

Ao comprar esta oferta, o botão de 'Comprar' se transformará em 'Quero Estudar' e você poderá escolher seus cursos de forma tranquila.

Plano Quero Estudar VIP 99 €

Acesso ilimitado a todos os cursos da web com um único pagamento

123565

Já comprei

Comprar

Com o Plan Quiero Estudiar VIP você pode acessar de forma ilimitada a todos os cursos da web, incluindo os futuros. Você poderá se atribuir todos os cursos que quiser, independentemente do preço ou temática.

Ao comprar esta oferta, os botões de 'Comprar' se tornarão 'Quero Estudar' e você poderá escolher seus cursos de forma tranquila.

Oferta 3 x 1 em 12 €

Oferta 3 x 1 em Cursos individuais (Não Másters)

324219

Já comprei

Comprar

¡Aproveite nossa promoção excepcional de 3x1 em cursos!

Na nossa variada seleção de temáticas, você pagará por um curso individual e poderá levar outros dois completamente grátis. Dessa forma, você terá a liberdade de escolher os três cursos que mais lhe interessam, independentemente da temática. É uma excelente oportunidade para ampliar seus conhecimentos e habilidades. Por favor, note que esta oferta não se aplica aos nossos programas de Mestrado.

Ao comprar esta oferta, os botões de 'Comprar' se tornarão 'Quero Estudar' e você poderá escolher seus 3 cursos de forma tranquila.

O que você aprenderá neste curso?

📋 Ativar e gerir o protocolo de assédio desde o recebimento da denúncia até o encerramento do processo.
🗣️ Técnicas de entrevista forense para interrogar a denunciante, denunciado e testemunhas de forma eficaz e respeitosa.
📂 Recolher e custodiar provas válidas (e-mails, gravações, depoimentos) respeitando a proteção de dados.
📝 Como redigir um relatório de conclusões sólido que sirva de base para medidas disciplinares ou defesa judicial.
⚖️ Aspectos legais do despedimento disciplinar por assédio sexual e como evitar a sua nulidade nos tribunais.
🤝 Estratégias para restaurar o clima laboral e proteger a vítima de represálias após a resolução do caso.

Melhore seu CV com o certificado de CursosOnline:

A programação do curso inclui:

👨🏻‍🏫 8 Temas 📚 15 Lições incluídas 🕒 16 Horas de estudo

TEMA 1: RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR E QUADRO LEGAL

2 Lições00:12:37

1.1 OBRIGAÇÕES LEGAIS E CONFORMIDADE

06:42

1.2 CONSEQUÊNCIAS DO INCUMPRIMENTO

05:55

TEMA 2: CONSTITUIÇÃO DE COMISSÕES DE QUEIXAS (ABORDAGEM TÉCNICA)

2 Lições00:12:28

2.1 ESTRUTURA DO COMITÊ INTERNO (CI)

06:32

2.2 PODERES E FUNÇÕES DO COMITÊ

05:56

TEMA 3: O PROCESSO DE INVESTIGAÇÃO FORMAL

2 Lições00:12:20

3.1 RECEÇÃO E AVALIAÇÃO INICIAL DA QUEIXA

06:06

3.2 CONDUÇÃO DA INVESTIGAÇÃO E ENTREVISTAS

06:14

TEMA 4: CONCILIAÇÃO E MEDIDAS DISCIPLINARES

2 Lições00:12:14

4.1 O PROCESSO DE CONCILIAÇÃO

06:10

4.2 DETERMINAÇÃO DE SANÇÕES E INDEMNIZAÇÕES

06:04

TEMA 5: LIDERANÇA E CULTURA PREVENTIVA

2 Lições00:13:35

5.1 O PAPEL DO LÍDER NA PREVENÇÃO

07:11

5.2 IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS E FORMAÇÃO

06:24

TEMA 6: ESTUDOS DE CASO E ANÁLISE DE CENÁRIOS COMPLEXOS

2 Lições00:11:43

6.1 ANÁLISE DE CASOS: RELAÇÕES DE PODER

06:06

6.2 ANÁLISE DE CASOS: ASSÉDIO ENTRE PARES E TERCEIROS

05:37

TEMA 7: DOCUMENTAÇÃO E RELATÓRIOS LEGAIS

2 Lições00:12:16

7.1 MANUTENÇÃO DE REGISTOS E CONFIDENCIALIDADE

06:23

7.2 RELATÓRIOS ANUAIS E TRANSPARÊNCIA

05:53

TEMA 8: DESCARREGAR DOCUMENTAÇÃO EM PDF

1 Lições00:00:00

8.1 Descarregar documentação em PDF

Detalhes do Curso de Gestão do Assédio Sexual na Empresa

Curso de Gestão de Denúncias para desempregados

O curso de Gestão e Investigação do Assédio Sexual Corporativo é uma oferta de formação a um preço de 6€, dirigida a desempregados.

A nossa proposta permitir-te-á resolver casos delicados com eficácia e desenvolver as competências investigativas necessárias para enriquecer a tua experiência e potenciar as tuas competências profissionais.

Clique para acessar a oferta

Curso de Atuação diante do Assédio para Trabalhadores com desconto

Especialize-se em compliance corporativo com este curso técnico de Investigação de Assédio por apenas 6€, destinado a perfis jurídicos e de RH.

Você aprenderá a instruir processos confidenciais com absoluto rigor, resolvendo casos sensíveis com uma ética e profissionalismo que elevará suas competências profissionais.

Clique para acessar a oferta

Certificação em Gestão e Investigação do Assédio

Ao completar esta formação técnica, você receberá um diploma que atesta sua perícia em auditoria e gestão de denúncias internas. Esta titulação privada confirma que você domina processos de investigação para resolver incidentes de assédio sexual corporativo. É um ativo relevante para departamentos jurídicos, garantindo que o aluno possui critérios técnicos para lidar com expedientes sob padrões de confidencialidade e rigor jurídico. O certificado atesta sua competência profissional para liderar protocolos de atuação eficientes dentro de grandes organizações.

É obrigatório superar os questionários. Assim validamos a aprendizagem de nossos alunos.

Oportunidades de Emprego em RH e Compliance

A figura do instrutor de processos de assédio é cada vez mais necessária. Este curso melhora o seu perfil para:

Departamentos de Recursos Humanos e Relações Laborais.
Responsáveis de Compliance Penal e Ética Corporativa.
Consultores externos de Igualdade e Diversidade.
Membros da Comissão de Igualdade e Delegados do Pessoal.

Avaliação dos estudantes

Média

4.5

17195 Votos

62%

26%

Nossa equipe

Docente do serviço de assistência social

Docente do Departamento de Coaching e Negócios

Docente no Departamento de Psicologia

Docente do Departamento de Desenvolvimento Profissional Académico

Docente no Departamento de Psicologia

Docente do Departamento de Nutrição

Docente do serviço de assistência social

Docente do Departamento de Desenvolvimento Profissional Académico

Docente do Departamento de Coaching e Negócios

Docente do Departamento de Nutrição

Vantagens pelas quais se inscrever no Curso de Gestão do Assédio Sexual na Empresa

Acesso
Ilimitado ao curso de Gestão do Assédio Sexual na Empresa

Ao se matricular em nossos Cursos Gestão do Assédio Sexual na Empresa , você obtém acesso vitalício, permitindo que você aprenda e revise o material sem restrições temporais.

Cursos de
Gestão do Assédio Sexual na Empresa Multi Idioma

Ao adquirir nossos Cursos Gestão do Assédio Sexual na Empresa, você terá acesso às versões em outras línguas, eliminando assim qualquer barreira linguística.

Cursos
Gestão do Assédio Sexual na Empresa Certificados

Uma vez que você finalize nossos Cursos de Gestão do Assédio Sexual na Empresa , você receberá os certificados emitidos por CursosOnline55

Cursos Gestão do Assédio Sexual na Empresa
De Casa

Você pode realizar nossos Cursos de Gestão do Assédio Sexual na Empresa

Professores
Especialistas em Gestão do Assédio Sexual na Empresa

Todos os Cursos de Gestão do Assédio Sexual na Empresa são criados por especialistas qualificados em suas áreas.

Cursos de Gestão do Assédio Sexual na Empresa Econômicos

Nossos Cursos Gestão do Assédio Sexual na Empresa são os mais econômicos de toda a web.

Estude a
seu Ritmo com nosso curso Gestão do Assédio Sexual na Empresa

Estude nossos Cursos Gestão do Assédio Sexual na Empresa no seu ritmo, com acesso vitalício para que você possa avançar sem pressa.

Opiniões de
Alunos em Gestão do Assédio Sexual na Empresa

As opiniões sobre nossos Cursos Gestão do Assédio Sexual na Empresa são altamente positivas.

+ de 500.000
Alunos

Mais de 500.000 alunos em todo o mundo se inscreveram em nossos cursos de Gestão do Assédio Sexual na Empresa atraídos pela sua qualidade e preços acessíveis.

Opiniões REAIS de Estudantes do Curso de Gestão do Assédio Sexual na Empresa

Muito técnico e útil

Me deu segurança para saber o que perguntar e o que evitar em entrevistas de investigação.

Susana Gil T.

Clareza no procedimento sancionador

O curso explica claramente os prazos e garantias legais para instruir processos sem erros.

José Pedro T.

Sensibilidade e rigor técnico

Fundamental para abordar a entrevista com a vítima evitando a revitimização

Paula T.

Perguntas frequentes sobre Gestão do Assédio Sexual na Empresa

É obrigatório ter um protocolo de assédio sexual em todas as empresas?

Sim, a Lei Orgânica da Igualdade obriga todas as empresas, independentemente do seu tamanho, a promover condições de trabalho que evitem o assédio sexual e por razão de sexo.
Isto implica arbitrar procedimentos específicos [protocolos] para a sua prevenção e para dar curso às denúncias ou reclamações que possam formular aqueles que tenham sido objeto do mesmo.

Quem deve compor a Comissão Instrutora em uma investigação?

A Comissão Instrutora deve ser formada por pessoas imparciais, formadas em igualdade e sem relação direta de hierarquia ou amizade com as partes envolvidas.
Geralmente inclui responsáveis de Recursos Humanos, representantes legais dos trabalhadores e, ocasionalmente, assessores externos especialistas em gênero e direito do trabalho para garantir a objetividade do relatório final.

Que validade têm as provas digitais WhatsApp e e-mails na investigação?

As provas digitais são fundamentais nesses processos, mas devem ser obtidas de forma lícita, sem violar o direito à intimidade.
No curso aprenderás a custodiar essas evidências [capturas, e mails corporativos] para que mantenham sua cadeia de custódia e sejam válidas tanto no processo disciplinar interno como em um possível julgamento posterior.

O que são as medidas cautelares durante a investigação?

São decisões imediatas que a empresa toma ao receber a denúncia para proteger a suposta vítima enquanto durar a investigação.
Podem incluir a separação física dos postos de trabalho, alterações de turno ou o teletrabalho para uma das partes, sempre garantindo que não constituam uma sanção antecipada nem um prejuízo para a vítima.

Como se protege a confidencialidade do processo?

A confidencialidade é estrita e obrigatória para todos os participantes [comissão, testemunhas e partes]. O protocolo deve estabelecer um código numérico para o processo e limitar o acesso à informação.
Quebrar o dever de sigilo pode acarretar sanções graves, pois afeta o direito à honra e à intimidade das pessoas envolvidas.