Curso de Assédio Sexual no Trabalho: Prevenção e Protocolos

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Curso de Assédio Sexual no Trabalho: Prevenção e Protocolos

O assédio sexual e o assédio por motivo de sexo são riscos laborais muito graves que afetam a dignidade das pessoas. Este curso completo é o seu guia para implementar a tolerância zero na sua organização. Vai aprender a distinguir, do ponto de vista legal, entre o assédio ambiental, o chantagem sexual 'quid pro quo' e outras condutas discriminatórias subtis.

Dominará o quadro normativo atual, incluindo a Lei da Igualdade e a obrigação de dispor de um protocolo de atuação ativo. Explicamos passo a passo como conceber este protocolo, como constituir a Comissão Instrutora e quais são as responsabilidades de cada interveniente.

Um ponto crítico do curso é a investigação interna. Aprenderá a recolher provas válidas e a realizar entrevistas sem revitimizar a pessoa afetada, usando técnicas sensíveis e profissionais. É fundamental agir com total rigor para evitar sanções à empresa e, acima de tudo, para interromper imediatamente qualquer conduta abusiva, protegendo a saúde física e psicológica dos trabalhadores.

O programa aborda também a sensibilização e as medidas de prevenção necessárias. Vai adquirir competências para identificar situações de risco precoces e para promover uma cultura organizacional de respeito e responsabilidade. No final, estará preparado para atuar como responsável de compliance, garantindo um ambiente de trabalho seguro, saudável e totalmente livre de violência.

Detalhes do Curso

  • 💻 Horas de vídeo 2
  • 🕒 Horas de estudo 16
  • 🎬 Vídeos 15
  • 📝 Teste 15
  • 📈 Nível Básico a Especialista
  • Linguagem Português e Multilíngue
  • 🎓 Certificado de estudos
  • 🔓 Acesso vitalício
  • 🏵️ 7 Dias de garantia
  • 💳 Pagamento seguro com SSL
  • 💵 Aceitamos todas as formas de pagamento
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O que você aprenderá neste curso?

  • 🚻 A diferenciar com clareza o que é assédio sexual, assédio por razão de sexo e condutas que não constituem assédio mas são reprováveis.
  • 📋 A elaborar e implementar um Protocolo de Assédio obrigatório para as empresas, cumprindo a normativa vigente.
  • 🔒 Como gerir o procedimento de denúncia e investigação interna, garantindo a confidencialidade e a presunção de inocência.
  • 🔨 As medidas cautelares e o regime disciplinar aplicável às pessoas agressoras no âmbito laboral.
  • 🛡️ Estratégias de prevenção e sensibilização para evitar que essas situações ocorram e proteger o clima laboral.
  • ⚖️ As responsabilidades legais da empresa e as consequências de não agir perante indícios de assédio.

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A programação do curso inclui:

👨🏻‍🏫 8 Temas
TEMA 1: DEFINIÇÃO E NATUREZA DO ASSÉDIO SEXUAL
2 Lições00:12:53
TEMA 2: TIPOLOGIAS E MANIFESTAÇÕES DO ASSÉDIO
3 Lições00:16:39
TEMA 3: ASSÉDIO NA ERA DIGITAL E NOVOS AMBIENTES
2 Lições00:11:33
TEMA 4: IMPACTO PSICOSOCIAL E ESTEREÓTIPOS
2 Lições00:12:05
TEMA 5: O PAPEL DO FUNCIONÁRIO E A INTERVENÇÃO DO ESPECTADOR
2 Lições00:11:28
TEMA 6: PROCEDIMENTOS DE DENÚNCIA PARA A VÍTIMA
2 Lições00:11:39
TEMA 7: RETALIAÇÕES E FALSAS ACUSAÇÕES
2 Lições00:11:06
TEMA 8: DESCARREGAR DOCUMENTAÇÃO EM PDF
1 Lições00:00:00

📥 8.1 Descarregar documentação em PDF

🔒

Detalhe do Curso de Assédio Sexual

Curso de Protocolo de Assédio para parados ou desempregados

O curso sobre Assédio Sexual no Trabalho é uma oferta de formação a 6€, dirigida a pessoas desempregadas.

A nossa proposta permitirá implementar políticas de igualdade e desenvolver competências de proteção necessárias para enriquecer a sua experiência e melhorar as suas competências profissionais.

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Irá aprender todos os protocolos legais para prevenir e intervir perante abusos, assegurando um ambiente ético e validando as suas melhores competências profissionais.

Certificação em Prevenção do Assédio Sexual

Ao concluir este programa de conformidade, receberás um diploma que certifica a tua formação em proteção da integridade laboral. Esta certificação privada confirma que dominas protocolos para identificar comportamentos indevidos e prevenir assédio. É um recurso documental essencial para gestores, garantindo que o participante dispõe de ferramentas técnicas para intervir com padrões de responsabilidade e ética profissional. O certificado comprova a tua competência para promover ambientes de trabalho respeitadores, seguros e conformes com a normativa vigente.

É indispensável aprovar os exames. Assim asseguramos a qualidade da nossa formação académica.

Oportunidades Laborais em Igualdade e RH

A gestão da igualdade e a prevenção do assédio é uma prioridade empresarial. Este curso melhora a tua empregabilidade em:

  • Departamentos de Recursos Humanos e Relações Laborais.
  • Consultoria de Igualdade e Compliance Penal.
  • Delegados de Prevenção e Representantes Sindicais.
  • Responsáveis por Comissões de Igualdade e gestão de equipas.
Avaliação dos estudantes

Média

4.5

17195 Votos

67%
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Vantagens pelas quais se inscrever no Curso de Prevenção do Assédio Sexual no Trabalho

Ícone de Acesso ilimitado para toda a vida

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Estuda ao teu ritmo, quando quiseres e de onde quiseres


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Sem horários, sem pressão. Tu marcas o ritmo


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Obtém um certificado ao concluíres a tua formação


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Impulsionamos uma formação acessível através de bolsas


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Aprende com profissionais no ativo com experiência real


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Conteúdos atualizados e metodologia prática


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Opiniões REAIS de Estudantes do Curso de Prevenção do Assédio Sexual no Trabalho

Perguntas frequentes sobre Prevenção do Assédio Sexual no Trabalho

Qual é a diferença entre assédio sexual e assédio por razão de sexo?

  • O assédio sexual implica comportamentos de natureza sexual [verbais ou físicos] indesejados. O assédio por razão de sexo é um comportamento discriminatório praticado em função do sexo de uma pessoa [por exemplo, por estar grávida ou por ser mulher/homem em um cargo determinado] com o objetivo de atentar contra a sua dignidade.

É obrigatório ter um protocolo de assédio na empresa?

  • Sim. De acordo com a Lei da Igualdade, todas as empresas, independentemente do seu tamanho, devem promover condições de trabalho que evitem o assédio e estabelecer procedimentos específicos [protocolos] para a sua prevenção e para dar seguimento às denúncias.

O que é o assédio 'Quid Pro Quo'?

  • É chantagem sexual. Ocorre quando um superior condiciona uma decisão laboral [uma promoção, um aumento ou manter o emprego] a que a vítima aceite exigências de natureza sexual.

As denúncias são confidenciais?

  • Absolutamente. O protocolo deve garantir a total confidencialidade dos dados da vítima e do denunciado, assim como das testemunhas, para proteger a intimidade e a dignidade de todas as pessoas envolvidas durante a investigação.

O que faço se presencio uma situação de assédio?

  • O curso ensina como agir. O ideal é informar a Comissão Instrutora ou o responsável de RH de acordo com o protocolo da empresa. Olhar para o outro lado pode torná lo cúmplice da situação e perpetuar o clima hostil.