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Curso de Assédio Sexual no Trabalho: Prevenção e Protocolos

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Curso de Assédio Sexual no Trabalho: Prevenção e Protocolos

O assédio sexual e o assédio por motivo de sexo são riscos laborais muito graves que afetam a dignidade das pessoas. Este curso completo é o seu guia para implementar a tolerância zero na sua organização. Vai aprender a distinguir, do ponto de vista legal, entre o assédio ambiental, o chantagem sexual 'quid pro quo' e outras condutas discriminatórias subtis.

Dominará o quadro normativo atual, incluindo a Lei da Igualdade e a obrigação de dispor de um protocolo de atuação ativo. Explicamos passo a passo como conceber este protocolo, como constituir a Comissão Instrutora e quais são as responsabilidades de cada interveniente.

Um ponto crítico do curso é a investigação interna. Aprenderá a recolher provas válidas e a realizar entrevistas sem revitimizar a pessoa afetada, usando técnicas sensíveis e profissionais. É fundamental agir com total rigor para evitar sanções à empresa e, acima de tudo, para interromper imediatamente qualquer conduta abusiva, protegendo a saúde física e psicológica dos trabalhadores.

O programa aborda também a sensibilização e as medidas de prevenção necessárias. Vai adquirir competências para identificar situações de risco precoces e para promover uma cultura organizacional de respeito e responsabilidade. No final, estará preparado para atuar como responsável de compliance, garantindo um ambiente de trabalho seguro, saudável e totalmente livre de violência.

Detalhes do Curso

  • Horas de video 2
  • Horas de estudo 16
  • Vídeos 15
  • Test 15
  • Nível Básico a Especialista
  • Língua Português e Multilíngue
  • Certificado de estudos
  • Acesso vitalício
  • 7 Dias de garantia
  • Pagamento seguro com SSL
  • Aceitamos todas as formas de pagamento
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O que você aprenderá neste curso?

  • 🚻 A diferenciar com clareza o que é assédio sexual, assédio por razão de sexo e condutas que não constituem assédio mas são reprováveis.
  • 📋 A elaborar e implementar um Protocolo de Assédio obrigatório para as empresas, cumprindo a normativa vigente.
  • 🔒 Como gerir o procedimento de denúncia e investigação interna, garantindo a confidencialidade e a presunção de inocência.
  • 🔨 As medidas cautelares e o regime disciplinar aplicável às pessoas agressoras no âmbito laboral.
  • 🛡️ Estratégias de prevenção e sensibilização para evitar que essas situações ocorram e proteger o clima laboral.
  • ⚖️ As responsabilidades legais da empresa e as consequências de não agir perante indícios de assédio.

Melhore seu CV com o certificado de CursosOnline:

Certificado oficial decursosonline55

A programação do curso inclui:

👨🏻‍🏫 8 Temas 📚 16 Lições incluídas 🕒 16 Horas de estudo
TEMA 1: DEFINIÇÃO E NATUREZA DO ASSÉDIO SEXUAL
2 Lições00:12:53
TEMA 2: TIPOLOGIAS E MANIFESTAÇÕES DO ASSÉDIO
3 Lições00:16:39
TEMA 3: ASSÉDIO NA ERA DIGITAL E NOVOS AMBIENTES
2 Lições00:11:33
TEMA 4: IMPACTO PSICOSOCIAL E ESTEREÓTIPOS
2 Lições00:12:05
TEMA 5: O PAPEL DO FUNCIONÁRIO E A INTERVENÇÃO DO ESPECTADOR
2 Lições00:11:28
TEMA 6: PROCEDIMENTOS DE DENÚNCIA PARA A VÍTIMA
2 Lições00:11:39
TEMA 7: RETALIAÇÕES E FALSAS ACUSAÇÕES
2 Lições00:11:06
TEMA 8: DESCARREGAR DOCUMENTAÇÃO EM PDF
1 Lições00:00:00

8.1 Descarregar documentação em PDF

Detalhe do Curso de Assédio Sexual

Curso de Protocolo de Assédio para parados ou desempregados

O curso sobre Assédio Sexual no Trabalho é uma oferta de formação a 6€, dirigida a pessoas desempregadas.

A nossa proposta permitirá implementar políticas de igualdade e desenvolver competências de proteção necessárias para enriquecer a sua experiência e melhorar as suas competências profissionais.

Curso de Assédio Sexual no Trabalho a baixo custo para Trabalhadores

Promova a igualdade real com este curso indispensável sobre Assédio Sexual no Trabalho por apenas 6€, essencial para criar locais de trabalho seguros.

Irá aprender todos os protocolos legais para prevenir e intervir perante abusos, assegurando um ambiente ético e validando as suas melhores competências profissionais.

Certificação em Prevenção do Assédio Sexual

Ao concluir este programa de conformidade, receberás um diploma que certifica a tua formação em proteção da integridade laboral. Esta certificação privada confirma que dominas protocolos para identificar comportamentos indevidos e prevenir assédio. É um recurso documental essencial para gestores, garantindo que o participante dispõe de ferramentas técnicas para intervir com padrões de responsabilidade e ética profissional. O certificado comprova a tua competência para promover ambientes de trabalho respeitadores, seguros e conformes com a normativa vigente.

É indispensável aprovar os exames. Assim asseguramos a qualidade da nossa formação académica.

Oportunidades Laborais em Igualdade e RH

A gestão da igualdade e a prevenção do assédio é uma prioridade empresarial. Este curso melhora a tua empregabilidade em:

  • Departamentos de Recursos Humanos e Relações Laborais.
  • Consultoria de Igualdade e Compliance Penal.
  • Delegados de Prevenção e Representantes Sindicais.
  • Responsáveis por Comissões de Igualdade e gestão de equipas.
Avaliação dos estudantes

Média

4.5

17195 Votos

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Vantagens pelas quais se inscrever no Curso de Prevenção do Assédio Sexual no Trabalho

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Acesso
Ilimitado ao curso de Prevenção do Assédio Sexual no Trabalho

Ao se matricular em nossos Cursos Prevenção do Assédio Sexual no Trabalho , você obtém acesso vitalício, permitindo que você aprenda e revise o material sem restrições temporais.

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Cursos de
Prevenção do Assédio Sexual no Trabalho Multi Idioma

Ao adquirir nossos Cursos Prevenção do Assédio Sexual no Trabalho, você terá acesso às versões em outras línguas, eliminando assim qualquer barreira linguística.

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Uma vez que você finalize nossos Cursos de Prevenção do Assédio Sexual no Trabalho , você receberá os certificados emitidos por CursosOnline55

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Você pode realizar nossos Cursos de Prevenção do Assédio Sexual no Trabalho

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Especialistas em Prevenção do Assédio Sexual no Trabalho

Todos os Cursos de Prevenção do Assédio Sexual no Trabalho são criados por especialistas qualificados em suas áreas.

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Opiniões de
Alunos em Prevenção do Assédio Sexual no Trabalho

As opiniões sobre nossos Cursos Prevenção do Assédio Sexual no Trabalho são altamente positivas.

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Mais de 500.000 alunos em todo o mundo se inscreveram em nossos cursos de Prevenção do Assédio Sexual no Trabalho atraídos pela sua qualidade e preços acessíveis.

Opiniões REAIS de Estudantes do Curso de Prevenção do Assédio Sexual no Trabalho

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Muito bom curso

Esclarece conceitos legais que todos deveríamos saber na empresa

Marta G

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Curso de leitura obrigatória

Toda empresa deveria obrigar a realizar este tipo de curso

Javier Verde P.

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Boa abordagem

Trata o tema com a seriedade e sensibilidade que requer

Sonia Cumbre

Perguntas frequentes sobre Prevenção do Assédio Sexual no Trabalho

Qual é a diferença entre assédio sexual e assédio por razão de sexo?

  • O assédio sexual implica comportamentos de natureza sexual [verbais ou físicos] indesejados. O assédio por razão de sexo é um comportamento discriminatório praticado em função do sexo de uma pessoa [por exemplo, por estar grávida ou por ser mulher/homem em um cargo determinado] com o objetivo de atentar contra a sua dignidade.

É obrigatório ter um protocolo de assédio na empresa?

  • Sim. De acordo com a Lei da Igualdade, todas as empresas, independentemente do seu tamanho, devem promover condições de trabalho que evitem o assédio e estabelecer procedimentos específicos [protocolos] para a sua prevenção e para dar seguimento às denúncias.

O que é o assédio 'Quid Pro Quo'?

  • É chantagem sexual. Ocorre quando um superior condiciona uma decisão laboral [uma promoção, um aumento ou manter o emprego] a que a vítima aceite exigências de natureza sexual.

As denúncias são confidenciais?

  • Absolutamente. O protocolo deve garantir a total confidencialidade dos dados da vítima e do denunciado, assim como das testemunhas, para proteger a intimidade e a dignidade de todas as pessoas envolvidas durante a investigação.

O que faço se presencio uma situação de assédio?

  • O curso ensina como agir. O ideal é informar a Comissão Instrutora ou o responsável de RH de acordo com o protocolo da empresa. Olhar para o outro lado pode torná lo cúmplice da situação e perpetuar o clima hostil.

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