A Posição Construtiva [Eu ganho, tu ganhas]

Num conflito, a única posição saudável e construtiva é a posição "Eu ganho, tu ganhas", também conhecida como "Eu estou bem, tu estás bem".

Esta perspetiva é a base de relações maduras e respeitosas, pois baseia-se na ideia de que a felicidade de uma pessoa não tem de vir à custa da outra.

O objetivo do conflito, desta posição, não é ganhar ou perder, mas encontrar uma solução que beneficie ambas as partes de igual forma.

Respeito, Cooperação e Maturidade Emocional

A posição "Eu ganho, tu ganhas" prospera na cooperação, e não na competição.

Baseia-se no respeito mútuo, onde ambas as partes se veem como iguais e valorizam as ideias uma da outra, independentemente da sua hierarquia ou estatuto.

A maturidade emocional é uma componente chave, pois a pessoa que adota esta posição não tem medo de expressar as suas próprias necessidades, mas fá-lo com empatia e consideração pelas necessidades do outro.

A Não se que a outra pessoa adivinhe o que quer ou assuma a responsabilidade pela sua própria felicidade.

Nesta posição, ambas as pessoas são responsáveis ​​pelo seu próprio bem-estar e encontram-se no meio para criar algo de valor mútuo.

O Bom Líder e a Relação de Parceiro

Num ambiente profissional, os líderes que adotam esta posição são os mais bem-sucedidos.

Valorizam as contribuições dos seus subordinados, ouvem com empatia e os orientam para o crescimento.

Numa relação de parceiro, esta é a posição ideal, pois permite que ambas as partes comuniquem aberta e honestamente, sem medo de julgamento ou rejeição.

Ambos podem dizer "não" sem se sentirem culpados e podem ser vulneráveis ​​sem medo de que o outro use essa vulnerabilidade contra eles.

A posição "Eu ganho, tu ganhas" liberta as pessoas do fardo de terem de corresponder às expectativas do outro e permite que sejam autênticas nas suas relações.

O Caminho para a Reconciliação

O conflito, nesta perspetiva, torna-se uma oportunidade de reconciliação e de ligação.

Em vez de ser um campo de batalha, é uma mesa de negociação onde ambas as partes se sentam com o objetivo comum de melhorar a situação.

Esta posição é libertadora porque nos permite deixar de esperar que as pessoas sejam perfeitas e dá-nos a capacidade de as apreciar