PLANEAMENTO LOGÍSTICO E ECONÓMICO

Enquadramento contratual e delimitação de funções

Para garantir um desempenho profissional ético e eficiente, é indispensável estabelecer um quadro de trabalho claro desde o primeiro dia.

Ao contrário da equipa técnica, que tem uma presença constante, o psicólogo pode operar sob um regime de visitas pontuais ou dias específicos.

Se essas condições não forem refletidas num acordo formal, podem surgir reclamações injustificadas por não comparecer a todas as viagens ou treinos.

Este acordo prévio também serve para proteger o papel do psicólogo em tarefas alheias à profissão.

No turbilhão de um clube, é comum que se tente utilizar o psicólogo para tarefas administrativas, como gerir a logística das viagens, distribuir material desportivo ou coordenar entradas para familiares.

Especificar por escrito as funções e os horários protege a integridade da função e evita que o profissional se torne um assistente geral, o que diluiria o seu impacto terapêutico e de desempenho.

Orçamento e avaliação do serviço

A negociação financeira requer uma análise realista do contexto económico da entidade.

Ao apresentar uma proposta de honorários, deve-se avaliar se o clube é uma organização de base com recursos limitados ou uma entidade profissional e tomar como referência os salários de outros especialistas da área da saúde, como fisioterapeutas.

Não é realista pretender, numa primeira fase, um salário superior ao dos principais responsáveis técnicos.

Uma tática útil para facilitar a contratação é oferecer um menu de serviços escalonado: uma opção "premium" com dedicação quase exclusiva, uma opção intermediária com visitas regulares e uma opção básica focada em workshops pontuais.

Isso permite que a organização escolha de acordo com o seu orçamento, sem que o psicólogo desvalorize a sua tarifa por hora.

Além disso, deve ponderar-se se a prioridade é a remuneração económica imediata ou a acumulação de experiência curricular num ambiente competitivo.

Resumo

É indispensável estabelecer um quadro contratual claro desde o primeiro dia para delimitar funções. Isso protege a integridade da função e evita que o psicólogo realize tarefas administrativas alheias à sua profissão.

A negociação financeira requer uma análise realista do contexto económico da entidade desportiva. Oferecer um menu de serviços escalonado permite que a organização escolha de acordo com o seu orçamento, sem desvalorizar a tarifa.

O acordo prévio serve para proteger a função contra exigências injustificadas sobre horários. Deve-se ponderar se a prioridade é a remuneração financeira imediata ou a acumulação de experiência num ambiente competitivo.