1ª PERGUNTA: De que depende, em grande medida, o nível de influência inicial do psicólogo?
2ª PERGUNTA: Qual é a estratégia recomendada se a admissão for por auto-candidatura?
3ª PERGUNTA: O que é fundamental identificar se a contratação surge de uma solicitação interna?
4ª PERGUNTA: Em que situações as organizações costumam recorrer inicialmente à psicologia?
5ª PERGUNTA: Qual é o risco de ficar estagnado no papel de «apagar incêndios»?
6ª PERGUNTA: O que deve ser feito depois de estabilizada uma crise inicial?
7ª PERGUNTA: Por que é importante saber quem apoia a chegada do profissional?
8ª PERGUNTA: O que permite definir a avaliação institucional após a entrada?
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