LOGIN

REGISTO
Buscador

Estratégia de Conteúdo e Visibilidade

Selecionar língua :

Você deve permitir os cookies do Vimeo para poder visualizar o vídeo.

Desbloqueie o curso completo e obtenha sua certificação!

Você está vendo o conteúdo gratuito. Desbloqueie o curso completo para obter seu certificado, exames e material para download.

*Ao comprar o curso, você ganha dois cursos à sua escolha*

*Veja a melhor oferta da web*

Transcrição Estratégia de Conteúdo e Visibilidade


Publicação de conteúdo

Para passar de candidato passivo a visível, é necessário interagir com o feed de notícias.

Publicar conteúdo relevante posiciona o utilizador como uma referência ou, pelo menos, como alguém apaixonado e atualizado no seu setor.

Não é necessário escrever artigos extensos diariamente; partilhar notícias da indústria com um breve comentário pessoal que acrescente valor é uma estratégia eficaz.

Por exemplo, um especialista em logística poderia partilhar uma notícia sobre novas regulamentações de transporte e acrescentar uma reflexão sobre como isso afetará os custos de envio.

Isso demonstra critério próprio e mantém o perfil ativo perante a rede e os recrutadores.

Também pode partilhar as suas próprias conquistas, participação em eventos ou reflexões profissionais, mantendo sempre um tom construtivo e profissional.

Elementos em destaque

A secção «Destaques» é uma das vitrines mais poderosas do perfil, localizada logo abaixo do resumo.

Permite fixar conteúdo visual ou links externos que, de outra forma, se perderiam na linha do tempo de atividades. É aqui que deve ser exibida a melhor evidência do trabalho realizado.

Um arquiteto poderia fixar um portfólio em PDF com os seus melhores projetos; um programador, o link para o seu repositório de código ou para uma aplicação que tenha desenvolvido; um palestrante, um vídeo de uma das suas palestras.

Pode até destacar uma publicação própria que tenha tido muito sucesso ou um artigo de blogue que demonstre profundidade de conhecimentos.

Esta secção transforma o perfil num portfólio multimédia dinâmico, oferecendo provas tangíveis das competências descritas no texto.

Interação e rede

A gestão da rede de contactos é vital. A plataforma oferece duas formas de conexão: «Seguir» e «Conectar».

Configurar o perfil para que o botão principal seja «Seguir» pode ser útil se gerar muito conteúdo e desejar audiência sem comprometer a privacidade, mas para a procura de emprego, «Conectar» costuma ser mais eficaz para abrir vias de mensagens diretas.

Expandir a rede não significa adicionar desconhecidos indiscriminadamente, mas sim conectar-se com um propósito.

É estratégico seguir empresas-alvo e seus decisores para ficar a par das novidades e ofertas ocultas.

Comentar nas publicações de outros profissionais com contribuições de valor aumenta a visibilidade do perfil fora do círculo imediato de contactos.

Uma rede ativa e de qualidade é um ativo que trabalha a favor do candidato, f


estrategia de conteudo e visibilidade

Publicações Recentes de criacao curriculo

Existem erros ou melhorias?

Onde está o erro?

Qual é o erro?