Transcrição Recompense-se pelos seus resultados
Se estamos no mundo dos negócios há muito tempo, é lógico que já obtivemos resultados da interação da nossa empresa com o público. No início da viagem para o empreendedorismo, estabelecemos objectivos que depois alcançamos. É importante recompensar-se por estas realizações, uma vez que são o fruto do seu esforço e tempo de trabalho. Vamos discutir os benefícios de se recompensar pelos seus resultados.
Motivação.
A motivação é um elemento necessário em todos os aspectos da vida. Ora, a motivação é o produto de nos recompensarmos pelos nossos resultados quando estes são merecidos. A motivação pela nossa ideia de negócio foi o que nos levou a tornarmo-nos empresários e é necessário dar valor à recompensa. Quando nos recompensamos pelas nossas realizações, estamos a gerar o prazer de ter cumprido com êxito os nossos objectivos de vida, o que, por sua vez, constitui um incentivo para continuarmos a nossa jornada como coach empresarial. Estar motivado e positivo permite-nos estabelecer melhores objectivos, decidir com determinação e visão os próximos desafios a enfrentar.
Motivação para a equipa.
Nós, enquanto business coach, somos uma empresa em crescimento e o nosso desempenho também desempenha um papel na motivação e bem-estar da empresa. Se tivermos uma equipa, é importante que também lhe proporcionemos benefícios como a motivação pelos resultados alcançados. É bom motivar a equipa porque são eles que nos permitem sustentar coletivamente a nossa empresa e os resultados são também o fruto do seu tempo. O normal da motivação quando obtemos resultados positivos é que ela serve sempre para estabelecer novos objectivos.
Recompense a sua empresa.
A importância de recompensar a nossa empresa é sempre evidenciada pelo seu próprio desempenho. O aumento da produtividade também pode ser resultado da motivação que damos aos nossos colaboradores na empresa. Um aspeto relevante de recompensar a sua empresa é que cria um maior sentimento de pertença na equipa. O benefício de recompensar a nossa empresa pode ser um melhor posicionamento no mercado de trabalho, uma vez que as nossas conquistas consolidam a nossa imagem. Uma parte positiva de ter uma empresa motivada
recompensar os resultados