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Neste curso de Business Coach, para além de lhe fornecermos informações para complementar a formação, temos também algumas dicas para trabalhar o bem-estar pessoal. Este bem-estar pessoal influencia sempre o nosso ambiente e é-nos devolvido da mesma forma. Se o nosso emocional está constantemente em altos e baixos, então pode ser difícil tomar decisões relativamente ao nosso negócio. Um Coach é um líder, e como líderes temos de ter a determinação de decidir o destino da empresa. Como Coach tem de ser a melhor versão de si próprio, porque é um exemplo a seguir pelos seus colegas e clientes.

Os nossos valores.

Como é que mostramos a melhor versão de nós próprios, quando tentamos convencer o público de que somos uma boa escolha como empresa e como pessoa? A forma de nos mostrarmos como precisamos é olhar para os nossos valores pessoais. As pessoas estão geralmente à procura de bem-estar, e precisamos de nos rodear de influências favoráveis que se encontram nos valores que trazemos para a mesa. Os nossos valores pessoais são a chave para mostrar aos clientes e colegas os nossos princípios éticos, educação formal, honestidade, bondade, respeito, responsabilidade.

Disciplina no trabalho.

A disciplina no trabalho é um recurso necessário, que reflecte o nível de empenho que criamos para atingir os nossos objectivos finais. Se somos desafiados a mostrar a nossa utilidade na empresa, assumir o trabalho com disciplina é uma forma de darmos a melhor versão de nós próprios. Todas as empresas sabem que a disciplina no trabalho permite-nos atingir níveis mais elevados de qualidade e produtividade; a capacidade de nos adaptarmos às mudanças no nosso ambiente é um bom resultado da disciplina que temos no trabalho.

Empatia.

Quando queremos ser a melhor versão de nós próprios para a empresa, socializamos as nossas preocupações através da empatia, tanto com os nossos clientes como com os colegas de trabalho e até com os amigos e a família. Com empatia, podemos compreender as razões e as necessidades do nosso ambiente social, a fim de definir estratégias para resolver as deficiências. Quando somos empáticos com os nossos semelhantes, mostramos uma versão mais humana de nós próprios; um tratamento empático e humanizado é o que a maioria dos clientes procura. Não se esqueça de que, como seres humanos, se mostrarmos empatia, também receberemos um tratamento semelhante dos nossos clientes.

Inteligência situacional.

O mundo é um lugar turbulento onde somos confrontados diariamente com situações e emocionalidades, principalmente de clientes ou colegas de trabalho. Saber como reverter uma situação desconfortável no trabalho é importante para a sua formação como coach. É muito valioso para a empresa que saibamos como atuar de forma inteligente em situações imprevistas com


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