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A comunicação na entrevista de emprego: o papel do entrevistado

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Transcrição A comunicação na entrevista de emprego: o papel do entrevistado


A preparação prévia: chaves para chegar com confiança

O sucesso numa entrevista de emprego começa muito antes de se sentar à frente do entrevistador. Uma preparação minuciosa é fundamental.

Primeiro, cuide da sua imagem pessoal, pois suas roupas, higiene e aparência geral transmitem uma mensagem não verbal poderosa.

Segundo, reúna informações sobre a empresa e o cargo, incluindo suas funções e horário, para demonstrar seu interesse e conhecimento.

É crucial memorizar perfeitamente todos os dados do seu currículo para evitar passar uma imagem de desorganização ou desinteresse.

Além disso, prepare uma série de perguntas inteligentes para fazer ao entrevistador, o que demonstra iniciativa.

A pontualidade é inegociável; procure chegar entre 10 e 15 minutos antes da hora marcada.

Por fim, antes de entrar, reserve um momento para relaxar, respirar fundo e desligar o telemóvel para concentrar toda a sua atenção na entrevista.

A apresentação: projetando segurança e profissionalismo

Durante a entrevista, a sua comunicação não verbal é tão importante quanto as suas respostas. O objetivo é mostrar segurança em si mesmo o tempo todo.

Comece com um aperto de mão firme e acompanhe a sua saudação com um sorriso, gestos que transmitem confiança e simpatia.

Olhe nos olhos do entrevistador, especialmente quando falar, pois é uma regra básica de respeito e interesse.

Controle a sua voz, mantendo um volume e ritmo adequados, e use pausas para transmitir calma e segurança.

É fundamental evitar gestos nervosos ou tiques que revelem o seu desconforto e enviem uma mensagem negativa.

Por último, seja educado e gentil não só com a pessoa que o entrevista, mas com todo o pessoal da empresa com quem se cruzar, pois nunca se sabe quem pode ter influência na decisão final.

O conteúdo das suas respostas: sinceridade e entusiasmo

As formas são cruciais, mas o conteúdo das suas respostas determinará se você é o candidato ideal.

É fundamental preparar as respostas às perguntas mais prováveis, pois a forma como diz as coisas pode ser mais importante do que o que diz.

Mostre sempre uma atitude positiva e entusiasmada, pois ninguém quer incorporar uma pessoa negativa à sua equipa.

Pratique a escuta ativa: não interrompa o entrevistador e respeite os turnos de fala, demonstrando que valoriza o que ele diz.

No final da entrevista, tente assumir o controlo de forma subtil, fazendo alguma pergunta sobre os próximos passos do processo ou se o consideram um bom candidato para o cargo.

Acima de tudo, seja sempre sincero; não exagere os seus conhecimentos ou a sua experiência, pois as mentiras costumam ser descobertas e você será automaticamente descartado do processo.

Erros cruciais que deve evitar

Existem certos erros que podem custar-lhe o emprego e que deve evitar a todo o custo.

O primeiro é parecer não qualificado para o cargo, seja porque realmente não o é ou, pior ainda, porque transmite uma falta de confiança nas suas próprias capacidades. Um entrevistador nunca selecionará alguém que não acredita em si mesmo.

Outro erro grave é expressar-se de forma imprecisa ou pouco clara; embora o nervosismo seja compreensível, deve esforçar-se por ser o mais preciso possível.

Não ter pesquisado minimamente sobre a empresa ou o setor demonstra falta de preparação, o que é interpretado como desinteresse.

Por fim, o erro mais evidente é mostrar desinteresse durante a própria entrevista; se não estiver interessado na conversa, será assumido que também não está interessado no cargo.

Resumo

O sucesso numa entrevista começa com uma preparação minuciosa. Primeiro, cuide da sua imagem pessoal, pois a sua roupa e higiene transmitem uma mensagem não verbal poderosa sobre si e a sua personalidade.

Durante a entrevista, a sua comunicação não verbal é tão importante quanto as suas respostas; o objetivo é mostrar segurança. Comece com um aperto de mão firme e acompanhe a sua saudação com um sorriso sincero.

As formas são cruciais, mas o conteúdo das suas respostas determinará se é o candidato ideal. É fundamental preparar as respostas às perguntas mais prováveis, pois a forma como diz as coisas é muito importante.


a comunicacao na entrevista de emprego o papel do entrevistado

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