Como ser mais flexível

A Flexibilidade não é uma característica fixa, mas sim uma competência que pode ser desenvolvida.

Para se tornar mais flexível, é crucial estar mais consciente de si próprio e da forma como os outros reagem ao seu comportamento.

Estratégias para Desenvolver a Flexibilidade

Cultive a Curiosidade e a Abertura. A flexibilidade começa com uma mente aberta.

É importante fazer perguntas, procurar novas ideias e abordagens e trabalhar com diferentes perspetivas. Procurar e Aceitar Feedback.

O feedback é uma ferramenta inestimável para a flexibilidade.

Quando recebe feedback, este deve ser incorporado de forma positiva, seja um elogio ou uma crítica, para adaptar o comportamento a situações em mudança.

Uma pessoa flexível utiliza o feedback para melhorar, e não para justificar o seu comportamento. Adapte-se às Circunstâncias.

É importante que um profissional consiga adaptar as suas prioridades e estilo às exigências da situação.

Se um projeto exige mais criatividade, um planeador deve estar disposto a abdicar da rigidez.

Se um projeto exige mais estrutura, uma pessoa espontânea deve ser capaz de planear de forma mais metódica.

A Atitude em Relação à Mudança

As pessoas bem-sucedidas aceitam que a mudança é inevitável e adaptam a ela.

Em vez de concentrarem a sua energia nos motivos pelos quais a mudança não funciona, as pessoas flexíveis concentram-se nos motivos pelos quais ela pode funcionar.

Transferem a sua energia da ansiedade para a aquisição de novas competências e o desenvolvimento das suas capacidades.

Ser flexível