Conversa fiada numa entrevista

No local de trabalho, uma entrevista de emprego é uma oportunidade crucial para se apresentar como candidato e para se destacar dos outros candidatos.

Durante este processo de seleção, é comum os recrutadores pedirem aos candidatos que falem sobre si próprios. Esta tarefa é aparentemente simples, mas pode ser um desafio se não houver uma preparação adequada. Nesta secção, vamos explorar técnicas e estratégias para melhor lidar com esta situação.

Estrutura: Quando estiver numa entrevista de emprego e tiver de falar sobre si próprio, é útil seguir a seguinte estrutura:

• Introdução: Comece com uma breve apresentação pessoal, na qual mencione o seu nome, habilitações literárias e experiência profissional relevante.

• Experiência profissional: Descreva as suas realizações e responsabilidades em empregos anteriores, concentrando-se nos aspectos relevantes para o cargo a que se candidata.

• Aptidões e competências: Realce os seus pontos fortes e competências, relacionando-os com os requisitos e responsabilidades do cargo.

• Motivação: Exprima a sua motivação para o emprego e para a empresa, mostrando o seu conhecimento da organização e a forma como o seu perfil se enquadra na sua cultura e valores.

• Encerramento: Conclua a sua resposta salientando o seu entusiasmo pela oportunidade de fazer parte da equipa e a sua vontade de contribuir para o sucesso da empresa.

Áreas a focar: Pode falar sobre uma variedade de aspectos importantes sobre si. Algumas áreas a focar são as seguintes:

• Experiência profissional: Fale sobre os seus empregos anteriores e as responsabilidades que teve. Destaque os resultados alcançados nas suas funções anteriores, especialmente os que demonstram qualificações para o cargo a que se está a candidatar.

• Educação e formação: Refira os seus antecedentes académicos, tais como diplomas, certificações ou cursos relevantes para o cargo. Mencione se teve algum feito notável durante os estudos, como projectos de destaque ou prémios académicos.

• Interesses e motivações: Partilhe os seus interesses e motivações relacionados com o emprego ou o sector a que se candidata. Falar sobre o que o entusiasma e o que o motiva pode ajudar os entrevistadores a compreender a sua paixão e empenho no trabalho.

• Adaptabilidade e aprendizagem contínua: Refira a sua vontade de se adaptar a novos ambientes. Saliente exemplos de situações em que enfrentou desafios e aprendeu com eles.

Narração de histórias: A narração de histórias é uma técnica poderosa para captar a atenção do entrevistador. Quando falar de si, utilize pequenas histórias que ilustrem as suas realizações e competências. Certifique-se de que essas histórias têm uma base sólida, incluindo:

• Contexto: Descreva a situação em que se encontrava e os desafios que enfrentou.

• Ação: Explique as medidas que tomou para resolver o desafio e como aplicou as suas competências e conhecimentos.

• Resultado: Destaque os resultados alcançados e a forma como as suas acções