Learning Canvas

O Learning Canvas (Lienzo de Aprendizagem) é uma ferramenta visual e estruturada concebida para capturar e processar aprendizagens de experiências passadas, semelhante em propósito a um formato de lições aprendidas.

O seu objetivo é facilitar a reflexão sobre eventos, problemas ou temas específicos para extrair ideias, definir resultados esperados e planear ações futuras.

É frequentemente utilizado em contextos ágeis como uma forma de promover a melhoria contínua com base na experiência.

Ao contrário de um formato de texto linear, a sua disposição visual visa facilitar a compreensão e a colaboração, especialmente quando utilizada em sessões de grupo facilitadas. É uma ferramenta para converter a reflexão em ação concreta.

Estrutura para capturar aprendizagens (passado e futuro)

O Learning Canvas organiza as informações em seções-chave para orientar a reflexão:

• Contexto: Define o quadro da lição aprendida.
• Objetivo/Tema: Qual é o foco principal da reflexão?
• Onde/Quando: Em que situação ou momento ocorreu?
• Quem perguntou/compartilhou: Quem iniciou ou contribuiu para esta reflexão?
• Facilitador(es): Quem orientou o processo de aprendizagem (se aplicável)?
• Passado: Analise o que aconteceu.
• Problemas/Sintomas: Que dificuldades, erros ou sinais foram observados?
• Histórias relacionadas: Que anedotas ou detalhes contextualizam estes problemas?
• Futuro: Projete ações com base na aprendizagem.
• Ideias: Que possíveis soluções ou abordagens surgiram da análise?
• Resultados esperados: O que se espera alcançar com as novas ações?
• O que tentar (ações): Que medidas concretas serão tomadas?

Esta estrutura orienta o utilizador ou a equipa desde a compreensão do problema (passado) até à definição de soluções (futuro), com base num contexto claro.

Facilitando a reflexão e a melhoria contínua

O Learning Canvas é fundamentalmente uma ferramenta para facilitar a reflexão estruturada e convertê-la em melhoria contínua.

Ao separar claramente a análise do passado (problemas, histórias) do planeamento do futuro (ideias, ações), ajuda a evitar que a discussão fique apenas na reclamação ou na análise, sem passar à ação.

O seu formato visual torna-o ideal para sessões de equipa (como retrospectivas), onde promove a participação e um entendimento comum.

Documentar as aprendizagens desta forma permite criar um repositório (embora, como mencionado nas fontes, idealmente deva ser centralizado e consultável) que informa decisões futuras e evita a repetição de erros.

Ao se concentrar no "O que tentar", ele impulsiona a experimentação e a adaptação, pilares fundamentais da agilidade.

Resumo

O Learning Canvas (Lienzo de Aprendizaje) é uma ferramenta visual e estruturada. Ele foi projetado para capturar e processar aprendizados de experiências passadas.

O seu objetivo é facilitar a reflexão sobre eventos, problemas ou temas específicos. Ajuda a extrair ideias, definir resultados esperados e planear ações futuras.

Organiza a informação em secções-chave: Contexto, Passado (Problemas, Histórias) e Futuro (Ideias, Ações). É uma ferramenta para converter a reflexão em melhoria contínua.