A entrevista de emprego

A entrevista de emprego é uma fase crucial do processo de seleção, pois permite avaliar tanto a competência profissional como a atitude do candidato. Cometer erros na forma como se exprime ou na sua atitude durante a entrevista pode ter um impacto significativo nas suas hipóteses de alcançar o objetivo desejado.

Para ser bem sucedido na procura de emprego, é essencial reconhecer o poder que as nossas palavras e acções têm na forma como os empregadores nos vêem. Nesta secção, vamos explorar a importância de evitar certos erros que podem projetar uma imagem negativa e pouco profissional.

Evitarcertos erros: Durante uma entrevista de emprego, é crucial evitar certos comportamentos que podem afetar as suas hipóteses de conseguir o emprego que deseja. Abaixo, vou discutir em pormenor quais as acções a evitar e porque são prejudiciais:

Pontuação Ouça com atenção, evite interromper e espere pelo momento certo para responder. A interferência demonstra desrespeito e uma fraca capacidade de escuta. Preste também atenção aos sinais não verbais do entrevistador e ajuste a sua resposta conforme necessário. Excesso de confiança ou arrogância: Mostrar excesso de confiança ou arrogância durante uma entrevista de emprego pode manifestar-se através de frases que denotam falta de humildade e dificuldade em receber feedback construtivo. Eis alguns exemplos de frases a evitar:

• "Eu sei que sou o melhor candidato para este emprego, não há ninguém mais qualificado do que eu".

• "Não vejo como é que esta empresa pode beneficiar das minhas competências, uma vez que o seu desempenho é muito superior ao de todos os outros funcionários.

• "O que é que me pode ensinar que eu já não saiba? Estou muito acima do nível dos outros".

• "Não preciso de feedback, sei que estou a fazer tudo na perfeição.

• Se