Motivações fundamentais do eu

O nosso comportamento e a forma como processamos a informação sobre nós próprios são orientados por várias motivações fundamentais relacionadas com o self.

Estas motivações influenciam a forma como procuramos conhecimento sobre quem somos e como mantemos uma autoimagem consistente e positiva.

Autoavaliação: A Procura da Verdade

A motivação da autoavaliação refere-se ao desejo de obter um conhecimento preciso e objetivo sobre si próprio, incluindo as suas capacidades, fraquezas, características e valores.

Pessoas motivadas pela autoavaliação procuram informação de diagnóstico que lhes permita compreender-se melhor, mesmo que essa informação nem sempre seja lisonjeira.

Esta procura da verdade sobre si próprio é fundamental para a tomada de decisões realistas e para o crescimento pessoal, uma vez que o autoconhecimento preciso permite identificar áreas de melhoria e capitalizar os pontos fortes.

Autoaperfeiçoamento: O desejo de se sentir bem

A motivação para o autoaperfeiçoamento é a tendência para procurar e manter uma visão positiva de si mesmo.

Envolve um desejo de proteger ou aumentar a autoestima, levando muitas vezes as pessoas a concentrarem-se nas suas qualidades positivas, a atribuir sucessos a fatores internos e fracassos a fatores externos (viés egoísta) e a compararem-se favoravelmente com os outros.

Embora esta motivação possa ser adaptativa na proteção do bem-estar emocional, a autovalorização excessiva pode levar a uma visão distorcida da realidade e a dificuldades em reconhecer e aprender com os erros.

Autoverificação: A Procura de Coerência

A motivação de autoverificação refere-se ao desejo de confirmar as crenças preexistentes sobre si próprio, ou seja, manter um autoconceito estável e coerente.

As pessoas procuram interagir com outras pessoas que as vêem da mesma forma que elas se vêem a si próprias, mesmo que essas auto-percepções sejam negativas.

Por exemplo, uma pessoa que se considera tímida pode procurar situações ou interagir com pessoas que confirmem essa timidez, pois isso proporciona uma sensação de previsibilidade e consistência na sua autoimagem.

Esta necessidade de consistência pode, por vezes, entrar em conflito com o desejo de autoaperfeiçoamento, especialmente se as crenças sobre si mesmo forem negativas, mas fortemente mantidas.

Estas três motivações (autoavaliação, autoaperfeiçoamento e autoverificação) coexistem frequentemente e podem influenciar o nosso comportamento de formas complexas, dependendo da situação e das prioridades individuais.