Desenvolvimento do conteúdo: como organizar e hierarquizar as ideias

O objetivo central: chamar a atenção do público

Depois de captar o interesse com uma boa abertura, entra na fase de desenvolvimento, a parte central da sua intervenção.

O objetivo único e fundamental desta fase é direcionar e manter a atenção do seu público para a ideia principal que você deseja transmitir.

Para conseguir isso, não basta apresentar informações; é crucial que elas estejam organizadas de maneira lógica, coerente e fácil de acompanhar.

Uma boa estrutura não só torna o seu discurso mais compreensível, como também projeta uma imagem de rigor e boa preparação, o que aumenta a sua credibilidade.

A Hierarquia das Ideias: Uma Estrutura Piramidal

Para organizar o seu conteúdo de forma eficaz, é muito útil pensar numa estrutura hierárquica de quatro níveis:

A ideia central: é o resumo mais conciso da sua intervenção, a essência da sua mensagem resumida numa única frase. Por exemplo: «A minha intervenção trata sobre isto».

As Ideias Principais: São um desenvolvimento da ideia central, geralmente entre 4 e 6 pontos-chave que sustentam a sua mensagem principal.

As Ideias de Apoio (ou Secundárias): Apoiam cada uma das suas ideias principais através de exemplos, explicações, estatísticas, citações ou argumentos específicos.

As ideias de transição: são os conectores ou nexos que utiliza para passar de uma ideia para outra de forma fluida, conferindo ao seu discurso uma ordem lógica e compacta.

Frases como «Dito isto...», «Outro aspeto importante é...» ou «Por que digo isto...» servem para guiar o público através do seu raciocínio.

Esta estrutura piramidal, desde a ideia mais geral até aos detalhes de apoio, facilita enormemente que o público acompanhe o seu raciocínio e retenha as informações-chave.

Modelos de organização para estruturar o seu discurso

Não existe uma única forma de organizar as suas ideias; a estrutura que escolher dependerá do tema, do público e do estilo com o qual se sentir mais confortável. Alguns dos modelos mais eficazes são:

Estrutura cronológica: descreve os eventos na ordem em que ocorreram, ideal para contar uma história ou explicar um processo histórico.

Estrutura problema-solução: apresenta-se um problema, analisa-se as suas causas e, finalmente, propõe-se uma ou várias soluções. É muito eficaz para discursos persuasivos.

Estrutura temática (ou «O todo e suas partes»): Apresenta-se uma mensagem principal e, em seguida, ela é dividida em diferentes temas ou blocos individuais que são discutidos separadamente.

Estrutura Indutiva vs. Deductiva: A indutiva parte de exemplos ou dados específicos para chegar a uma conclusão geral (a tese) no final.

A dedutiva, por outro lado, apresenta a tese no início e depois a divide em ideias menores que a demonstram.

Outras abordagens podem basear-se na ordem de importância, comparação e contraste ou relação de causa e efeito.

O conforto do orador: um fator decisivo

Embora certos temas possam se adequar melhor a uma estrutura do que a outra, é fundamental que você escolha um modelo organizacional com o qual se sinta confortável e