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Test Quando aceitar perguntas
Programa
1ª PERGUNTA: Que decisão estratégica sobre o Q&A deve o orador tomar antes de apresentar?
Determinar se permitirá perguntas durante a palestra ou se as reservará para o final
Confiar que o público gere espontaneamente o tempo
Responder exclusivamente a perguntas enviadas por e-mail
Evitar completamente perguntas em qualquer formato
2ª PERGUNTA: Qual é o risco de permitir perguntas durante a apresentação?
Aumente indefinidamente a participação sem consequências
Fragmentar o discurso e perder o controlo do tempo
Diminuir o interesse do público pelo tema
Proibir o público de usar notas durante a sessão
3ª PERGUNTA: Que norma operacional ajuda a manter a ordem se forem aceites perguntas no momento?
Permite intervenções sem solicitar a palavra
Responda apenas àqueles que estão na primeira fila
Peça aos participantes que levantem a mão e esperem até que lhes seja dada a palavra
Adiar todas as dúvidas para uma pesquisa posterior
4ª PERGUNTA: O que garante reservar o bloco de perguntas para o final?
Entregar todo o conteúdo previsto sem desvios
Aumentar a improvisação e a espontaneidade do orador
Garantir que não haja perguntas difíceis
Eliminar a necessidade de moderação ou regras
5ª PERGUNTA: Como evitar que as dúvidas sejam esquecidas quando a sessão de perguntas e respostas é no final?
Solicitar que desliguem os dispositivos móveis
Repetir os slides várias vezes
Pedir no início que anotem as suas preocupações à medida que surgirem
Reduzir a duração total da palestra
6ª PERGUNTA: Que técnica o texto propõe para quebrar o «silêncio constrangedor» inicial?
Aumentar o tom de voz para chamar a atenção
Ignorar o silêncio e terminar a sessão
Oferecer um intervalo prolongado antes de perguntar
Use a auto-pergunta citando uma dúvida anterior e responda-a
7ª PERGUNTA: Que tática alternativa ajuda a iniciar a interação em grupos grandes?
Escolher perguntas aleatoriamente, sem critérios
Evitar qualquer participação do público
Prolongar o tempo de exposição para reduzir as perguntas
Fazer perguntas entre colaboradores ou assistentes de confiança
8ª PERGUNTA: Qual é o objetivo comum das táticas para quebrar o gelo?
Acelerar o final da apresentação
Demonstrar que o espaço é seguro para interagir e estimular a curiosidade
Limitar as perguntas e respostas a questões técnicas internas
Substituir a sessão de perguntas e respostas por uma avaliação escrita obrigatória
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