Transcrição Quando aceitar perguntas
Durante a palestra vs. no final
_x000D_A estrutura temporal da sessão de perguntas e respostas (P&R) não deve ser deixada ao acaso; é uma decisão estratégica que define a dinâmica da apresentação.
_x000D_O orador deve determinar antecipadamente se permitirá interrupções durante a sua exposição ou se reservará um bloco exclusivo para o encerramento.
_x000D_Permitir perguntas durante a apresentação promove um ambiente de diálogo e mantém o público ativo, mas acarreta o risco de fragmentar o discurso e perder o controlo do tempo.
_x000D_Se optar por este modelo, é crucial estabelecer regras claras, como solicitar que os participantes levantem a mão e esperem para serem chamados para manter a ordem.
_x000D_Por outro lado, realizar a sessão de perguntas e respostas no final garante que o orador possa apresentar todo o seu conteúdo sem desvios.
_x000D_No entanto, pode fazer com que dúvidas pontuais sejam esquecidas ou percam o contexto.
_x000D_Para mitigar isso, pode-se instruir o público no início para que anote suas dúvidas à medida que elas surgirem, garantindo que o bloco final seja rico e fluido.
_x000D_Uma estratégia intermediária para grupos grandes é agrupar perguntas temáticas ou selecionar previamente as mais relevantes, se elas tiverem sido coletadas por escrito, otimizando assim a gestão do tempo.
_x000D_Estratégias para quebrar o gelo
_x000D_É comum enfrentar um "silêncio constrangedor" quando se abre a rodada de perguntas; a primeira pergunta é sempre a mais difícil de conseguir devido à timidez coletiva. Se ninguém se animar, o orador não deve permitir que a energia diminua.
_x000D_Uma técnica eficaz é a "auto-pergunta": o orador pode mencionar que, durante o intervalo ou em sessões anteriores, alguém lhe colocou uma dúvida interessante e proceder a respondê-la ele mesmo.
_x000D_Isso valida o processo de questionamento e dá tempo para que o público formule as suas próprias perguntas.
_x000D_Outra tática é ter perguntas "preparadas" entre colaboradores ou assistentes de confiança para quebrar o gelo inicial.
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