1ª PERGUNTA: Por que é fundamental usar frases de transição (por exemplo, «Estamos a chegar ao fim»)?
2.ª PERGUNTA: Qual é o objetivo de oferecer um espaço final para comentários (por exemplo, «Há mais alguma coisa que gostaria de comentar...»)?
3.ª PERGUNTA: Ao explicar os próximos passos, por que é importante mencionar o processo interno de notas e pontuações?
4.ª PERGUNTA: Qual é a «Regra de Ouro» ao gerir as expectativas do prazo?
5ª PERGUNTA: Que compromisso final é fundamental para reforçar a marca empregadora positiva?
6ª PERGUNTA: Que impressão negativa deve ser evitada ao encerrar a entrevista, de acordo com o texto?
7ª PERGUNTA: De acordo com o texto, qual é um exemplo de promessa que nunca deve ser feita se não houver certeza absoluta?
8ª PERGUNTA: Além das notas e pontuações, que outro passo seguinte do processo geral é mencionado?
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