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Test A diferença entre resolver e gerir um conflito

1ª QUESTÃO: Qual o principal objetivo da resolução de conflitos?

2ª QUESTÃO: Em que tipos de situações a abordagem de resolução de conflitos é a ideal?

QUESTÃO 3: Qual é o objetivo da gestão de conflitos?

QUESTÃO 4: Em que se centra a gestão de conflitos para permitir que as partes interajam?

QUESTÃO 5: A gestão de conflitos procura a reconciliação entre as partes?

PERGUNTA 6: Qual das duas abordagens é considerada a abordagem ideal a longo prazo?

QUESTÃO 7: Um exemplo de uma situação para a gestão de conflitos seria

QUESTÃO 8: Para que a resolução de conflitos seja bem-sucedida, o que é necessário gerar?

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PERGUNTAS INCORRETAS

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