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Test Abordagens comportamentais: estilos de liderança

QUESTÃO 1: Qual é a principal diferença entre as abordagens comportamentais e de traços?

QUESTÃO 2: O que implica a mudança de paradigma no estudo da liderança?

QUESTÃO 3: O que é que a abordagem comportamental permitiu em termos de desenvolvimento da liderança?

QUESTÃO 4: Que dimensão da liderança está associada ao bem-estar dos colaboradores?

QUESTÃO 5: O que caracteriza o início da estrutura na liderança?

QUESTÃO 6: Qual a combinação de estilos que foi inicialmente considerada a mais eficaz?

QUESTÃO 7: Que fator determina a eficácia de um estilo de liderança de acordo com a investigação subsequente?

QUESTÃO 8: Qual foi uma das principais limitações da abordagem comportamental?

Este teste só está disponível para os alunos que adquiriram o curso
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