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Test A hipótese do contacto na redução de conflitos
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QUESTÃO 1: O que propõe a hipótese de contacto de Allport?
Para melhorar as atitudes entre grupos
Para aumentar o desempenho académico
Para reforçar estereótipos positivos
Para evitar o contacto entre grupos
QUESTÃO 2: Qual é uma das condições ótimas para que o contacto seja eficaz?
Que existe um líder carismático
Que haja uma vigilância constante
Que os grupos têm um estatuto igual
Deixe que os membros sejam amigos
QUESTÃO 3: O que é necessário para que os grupos colaborem eficazmente?
Um objetivo comum entre os grupos
Rivalidade aberta entre os grupos
Separação física permanente
Indiferença institucional
QUESTÃO 4: Qual o papel do apoio institucional no contacto intergrupal?
Limita a interação entre grupos
Reforça as diferenças culturais
Promove a igualdade e o respeito
Elimina completamente o preconceito
QUESTÃO 5: Qual o efeito do conhecimento pessoal na interação intergrupal?
Permite ver os outros como indivíduos
Gera mais competição entre grupos
Crie estereótipos positivos
Limita a comunicação
QUESTÃO 6: Que mecanismo ajuda a mudar estereótipos negativos?
Exposição repetida a estereótipos
A desconfirmação dos estereótipos
Categorização rígida
A ascensão do preconceito
QUESTÃO 7: De que forma a empatia contribui para reduzir o preconceito?
Facilita a identificação com o grupo externo
Reduz a autoestima individual
Reforça a distância emocional
Diminui a comunicação
QUESTÃO 8: O que acontece à identidade do grupo durante a recategorização?
Os limites do grupo são reforçados
Percebe-se uma maior separação
A identidade individual é diluída
Uma identidade partilhada é formada
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