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Test Erros na contratação: o «pobrecitismo»

1ª PERGUNTA: Em que consiste o erro do «pobrecismo» no recrutamento?

2ª PERGUNTA: Qual é o objetivo primordial da organização que o recrutador esquece?

3ª PERGUNTA: Que papel assume o candidato que destaca excessivamente a sua necessidade?

4ª PERGUNTA: Que consequência traz ignorar o perfil técnico por laços emocionais?

5ª PERGUNTA: O que gera na equipa contratar alguém apenas por ser conhecido?

6ª PERGUNTA: Em que geralmente termina a contratação por «ajudar» um amigo?

7ª PERGUNTA: Em que deve basear-se o sucesso de uma empresa na seleção?

8ª PERGUNTA: Que realidade reflete a frase «as empresas não têm coração»?

Este teste está disponível apenas para os alunos que adquiriram o curso
PERGUNTAS INCORRETAS

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