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Test DIFERENÇA ENTRE GRUPO E EQUIPA
Programa
1ª PERGUNTA: Qual é a diferença técnica fundamental entre um grupo e uma equipa, de acordo com o texto?
Um grupo tem sempre um líder único, uma equipa não precisa disso
Num grupo, todos partilham os mesmos objetivos pessoais
A equipa requer objetivos partilhados e interdependência, o grupo não necessariamente
O grupo exige coordenação obrigatória, a equipa funciona de forma independente
2ª PERGUNTA: Na aula de ioga do exemplo, por que é considerado um grupo e não uma equipa?
Porque os participantes têm motivos individuais e não há um objetivo coletivo
Porque a atividade física impede qualquer interação
Porque todos competem para chegar a um objetivo ao mesmo tempo
Porque a participação é restrita a profissionais
3ª PERGUNTA: O que caracteriza a tripulação de remo de oito pessoas mencionada?
Atuam de forma independente e sem coordenação
Buscam objetivos pessoais durante a carreira
Apenas o esforço do timoneiro determina o resultado
Devem sincronizar as suas remadas para atingir um objetivo comum
4ª PERGUNTA: O que é segurança psicológica em uma equipe, de acordo com o texto?
Ausência total de erros durante a competição
Um clima onde se pode opinar e admitir erros sem medo de represálias
Um sistema de sanções para manter a disciplina
Uma estratégia para selecionar apenas os mais talentosos
5ª PERGUNTA: No exemplo do ciclismo profissional, o que se espera que o gregário faça se detectar um erro do líder?
Manter silêncio para evitar distrações
Esperar o final da etapa para comentar a sua opinião
Informar apenas se o diretor desportivo autorizar por escrito
Comunicar imediatamente por rádio sem medo de represálias
6ª PERGUNTA: De acordo com o texto, o que distingue uma equipa de alto desempenho além da habilidade técnica?
Uma dinâmica positiva com trabalho mútuo, comunicação fluida e respeito
Treinar menos para evitar o desgaste físico
Dependência exclusiva do talento individual mais brilhante
Eliminação de qualquer dissidência interna
7ª PERGUNTA: Que efeito tem o medo da retaliação no desempenho da equipa?
Aumenta a competitividade e melhora os resultados
Impede que informações vitais sejam partilhadas e prejudica o desempenho geral
Não tem qualquer impacto na dinâmica da equipa
Faz com que os erros sejam corrigidos mais rapidamente
8ª PERGUNTA: Que condição faz com que o esforço individual faça sentido numa equipa?
Busca do brilho pessoal acima do coletivo
Independência total das ações de cada membro
A interdependência orientada para objetivos partilhados e sucesso coletivo
A falta de comunicação entre os membros
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Este teste só está disponível para os alunos que adquiriram o curso
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