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Test CRIAÇÃO DE CULTURA E VALORES
Programa
1ª PERGUNTA: O que define a cultura de uma equipa, de acordo com o texto?
Como fazemos as coisas aqui
A quantidade de troféus obtidos
O orçamento anual do clube
A atenção da mídia recebida
2ª PERGUNTA: O que moldam os líderes de sucesso além das habilidades desportivas?
Estatísticas individuais da equipa
O caráter
As redes sociais da equipa
As instalações físicas
3ª PERGUNTA: O que os líderes estabelecem para reger o comportamento dentro e fora do campo?
Um plano de marketing da marca
Uma lista de sanções económicas
Um código de valores inegociáveis
Uma estratégia de contratações estelares
4ª PERGUNTA: Que lema exemplifica o princípio da equipa de râguebi universitária?
O talento sempre vence
A vitória justifica os meios
A fama atrai recursos
O caráter precede o campeonato
5ª PERGUNTA: Se um jogador talentoso demonstra arrogância, o que acontece de acordo com a cultura da equipa?
O comportamento é corrigido imediatamente
É tolerado pelo seu desempenho
Isola sem diálogo
Concede-se mais privilégios internos
6ª PERGUNTA: Que ritual específico é mencionado para promover a humildade e o serviço?
Organizar conferências de imprensa diárias
Que os veteranos limpem o autocarro ou recolham o material
Contratar mais pessoal de limpeza
Atribuir tarefas apenas aos novatos
7ª PERGUNTA: Que mensagem transmite ver a estrela realizando tarefas de apoio?
O estatuto confere privilégios especiais
O talento isenta de responsabilidades
A liderança é serviço
As tarefas pertencem ao pessoal de apoio
8ª PERGUNTA: Que efeito têm estes rituais nas hierarquias de estatuto?
Reforçam hierarquias rígidas
Aumentam o individualismo
Separar veteranos e novatos
Eliminam hierarquias baseadas no estatuto
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