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Test Amplificação e atribuição de tarefas
Programa
1ª PERGUNTA: Em que consiste a estratégia de «amplificação» para combater o roubo de crédito intelectual?
Falar mais alto do que os outros
Reiterar a ideia de uma colega, atribuindo-lhe explicitamente a autoria perante o grupo
Usar microfones
Repetir a ideia como se fosse sua
2ª PERGUNTA: Qual é o impacto das tarefas administrativas invisíveis (festas, café) na carreira das mulheres?
Garantir a promoção
Tornam-nas mais populares
Melhoram o seu currículo
Consomem tempo e energia sem contribuir para avaliações de desempenho ou promoções
3ª PERGUNTA: Sobre quem recai desproporcionalmente o «trabalho doméstico de escritório», de acordo com o texto?
Nas mulheres, independentemente da sua hierarquia
Nos estagiários exclusivamente
Nos funcionários da limpeza
Nos homens juniores
4ª PERGUNTA: O que é a «Síndrome de Cassandra» no contexto laboral descrito?
Ter medo do futuro
A capacidade de ver oportunidades
Ter conhecimentos sistematicamente ignorados até que um homem os repita
Ser muito pessimista
5ª PERGUNTA: O que deve fazer um líder se um tema for discutido e a principal especialista não tiver sido convocada?
Continuar a reunião e enviar-lhe um resumo
Interromper a sessão e perguntar por que ele não está presente, exigindo a sua presença
Atribuir a tarefa a outra pessoa
Ignorar a sua ausência
6ª PERGUNTA: Por que as mulheres devem ser empoderadas em relação às solicitações administrativas?
Para que aprendam a dizer «não» e priorizem projetos estratégicos
Para que os façam mais rapidamente
Para que contratem assistentes
Para que cobrem por eles
7ª PERGUNTA: Como se define uma reunião verdadeiramente bem-sucedida no final do texto?
Quando terminar a tempo
Quando a ata for assinada
Quando o chefe está satisfeito
Quando todas as vozes foram ouvidas, todas as ideias foram consideradas e todos os participantes se sentem valorizados
8ª PERGUNTA: Que solução é proposta para evitar que as tarefas logísticas recaiam sempre sobre as mesmas pessoas?
Contratar mais pessoal
Proibir o café
Estabelecer um sistema rotativo justo ou que o líder se ofereça voluntariamente ocasionalmente
Eliminar as reuniões
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