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Test IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS E FORMAÇÃO

1ª PERGUNTA: O que uma política antiassédio eficaz deve incluir obrigatoriamente, além de definir o assédio?

2ª PERGUNTA: Que medidas são necessárias para que a política não seja um documento inútil arquivado?

3ª PERGUNTA: Como deve ser a formação para que seja eficaz e não uma mera formalidade?

4ª PERGUNTA: Sobre que tema específico os líderes devem receber formação adicional?

5ª PERGUNTA: Que ferramenta permite detectar «pontos cegos» ou departamentos tóxicos onde ninguém denuncia?

6ª PERGUNTA: Para que serve analisar os dados de saída (entrevistas de demissão)?

7ª PERGUNTA: Com que frequência o texto recomenda repetir a formação para refrescar os conhecimentos?

8ª PERGUNTA: A quem deve ser entregue a política de prevenção traduzida, se necessário?

Este teste está disponível apenas para os alunos que adquiriram o curso
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