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Test Perguntas que deve evitar (até à oferta)
Programa
1ª PERGUNTA: Que temas devem ser evitados nas primeiras fases da entrevista?
Cultura e valores da empresa
Desafios do cargo e da equipa
Salário, benefícios, férias e horário flexível
Próximos passos do processo
2.ª PERGUNTA: Por que é negativo perguntar sobre o salário muito cedo?
Porque dá a impressão de que a sua principal motivação é o dinheiro, em vez do cargo
Porque é ilegal
Porque o entrevistador não sabe o valor
Porque é falta de educação falar sobre dinheiro
3.ª PERGUNTA: Quando é o momento certo para discutir o salário e os benefícios em detalhe?
Na primeira chamada telefónica
Depois de lhe terem feito uma oferta formal de emprego
Ao enviar o currículo
Na entrevista com o gerente
4.ª PERGUNTA: Qual é a única exceção para falar sobre salário ou benefícios antes da oferta?
Se tiver muitas dívidas
Se o entrevistador iniciar a conversa sobre o assunto
Se a entrevista for muito longa
Se você gostar do recrutador
5.ª PERGUNTA: Que pergunta específica sobre férias deve ser evitada inicialmente?
Qual é a política de viagens?
Trabalha-se nos feriados?
Existem dias para assuntos pessoais?
Quantos dias de férias terei?
6ª PERGUNTA: O que indica perguntar «Posso flexibilizar o meu horário?» prematuramente?
Que é uma pessoa moderna
Interesse genuíno na produtividade
Prioridade nos benefícios pessoais sobre o trabalho
Necessidade justificada de conciliação
7ª PERGUNTA: Em que se transforma a conversa depois de receber a oferta formal?
Numa conversa informal
Numa negociação de condições
Num exame técnico
Numa despedida
8ª PERGUNTA: Que pergunta sobre ferramentas digitais é melhor evitar no início?
Usam Windows ou Mac?
Tem intranet?
Posso usar redes sociais no trabalho?
Que software de gestão utilizam?
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Este teste só está disponível para os alunos que adquiriram o curso
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