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Test O bilhete de agradecimento: um detalhe que faz a diferença
Programa
1ª PERGUNTA: Qual é o efeito de enviar uma nota de agradecimento ao entrevistador?
Nenhum, é irrelevante
Incomoda por ser insistente
Ajuda na lembrança e diferencia o candidato em um mar de entrevistas
Garante o cargo
2ª PERGUNTA: Qual é o prazo ideal para enviar a nota de agradecimento?
Idealmente dentro de 24 horas ou, no máximo, no dia seguinte
Uma semana depois
Imediatamente a partir do telemóvel na recepção
Quando se lembrar
3ª PERGUNTA: Qual é a vantagem de enviar um agradecimento em formato de vídeo?
É mais formal
É uma opção inovadora e diferenciadora que o torna memorável
É mais fácil de fazer
Não requer internet
4ª PERGUNTA: Qual é a característica de uma carta escrita à mão em comparação com um e-mail?
Chega mais rápido
É menos pessoal
É mais barata
Pode ter maior impacto por ser pessoal, mas demora mais tempo a chegar
5ª PERGUNTA: Que oportunidade adicional oferece a nota de agradecimento em relação à informação fornecida?
É uma oportunidade discreta para esclarecer ou complementar informações esquecidas ou erradas
Permite alterar as suas respostas
Permite pedir mais dinheiro
Permite criticar o entrevistador
6ª PERGUNTA: Que detalhes específicos é recomendável incluir no conteúdo da nota?
O clima do dia
Uma reclamação sobre o trânsito
Fazer referência a um ponto específico da conversa para personalizar
Um pedido de salário
7ª PERGUNTA: Qual é a principal vantagem do e-mail como formato de agradecimento?
É mais tradicional
É o método mais comum e garante entrega imediata
Demonstra caligrafia
É mais artístico
8ª PERGUNTA: O que é considerado um "valor agregado" avançado em uma nota de agradecimento?
Enviar um presente físico
Enviar uma foto sua
Anexar novamente o CV
Adicione uma ideia breve ou um link relevante relacionado com a conversa, mostrando iniciativa
Enviar
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