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Test Erros críticos a evitar pelo candidato
Programa
1ª PERGUNTA: Qual é o impacto de ser enfadonho, genérico ou abstrato na entrevista?
Que o entrevistador adormeça
Torna-se um candidato esquecível e diminui as suas hipóteses
Parecer muito sério
Que o contratem por ser obediente
2ª PERGUNTA: Por que se deve evitar falar sobre religião ou política?
Risco de ofender e desviar a atenção das qualificações
Porque é proibido pela constituição
Porque demonstra demasiada cultura
Porque é aborrecido
3ª PERGUNTA: O que sugere o facto de se queixar de empregadores anteriores?
Que é exigente
Que tem azar
Projeta uma atitude negativa e sugere que você faria o mesmo no futuro
Que és honesto
4ª PERGUNTA: Qual é o efeito da autocrítica excessiva?
Demonstra humildade
Faz com que o entrevistador o ajude
Gere empatia
Projeta falta de confiança e semeia dúvidas sobre as suas capacidades
5ª PERGUNTA: Como se deve lidar com uma diferença de opinião com o entrevistador?
Discutir agressivamente
Ouça com respeito e expresse o seu ponto de vista diplomaticamente, sem confrontos
Dizer que ele está errado
Mudar de assunto abruptamente
6ª PERGUNTA: Qual é a consequência de mostrar desespero para conseguir o emprego?
Aumenta a pena do entrevistador
Garantir a contratação
Acelera o processo
Reduz o seu valor percebido e o seu poder de negociação
7ª PERGUNTA: Por que não se deve tratar o entrevistador como um amigo (de forma muito informal)?
Perde-se o respeito profissional e pode ser percebido como falta de seriedade
Porque ele fica com ciúmes
Porque depois ele vai pedir favores
Porque é ilegal
8ª PERGUNTA: Qual é o risco de mentir ou exagerar grosseiramente?
Que lhe dêem um cargo melhor
Que lhe aumentem o salário
Perder toda a credibilidade e a oferta se for descoberto
Que o admirem mais
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