1ª PERGUNTA: Qual é o objetivo principal de uma entrevista em grupo?
2ª PERGUNTA: Que atitude ajuda a destacar-se positivamente neste formato?
3ª PERGUNTA: Que comportamento é considerado um erro grave numa entrevista em grupo?
4ª PERGUNTA: Se decidir assumir um papel de liderança, como deve ser esse papel?
5ª PERGUNTA: O que implica «construir com base nas contribuições dos outros»?
6ª PERGUNTA: O que se deve evitar ao interagir com outros candidatos?
7ª PERGUNTA: Por que é importante cumprimentar e ser gentil com os outros candidatos?
8ª PERGUNTA: Qual deve ser a sua abordagem em relação ao objetivo da atividade?
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