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Test O modelo de Thomas-Kilmann

QUESTÃO 1: Quais são as duas dimensões que o Modelo de Thomas-Kilmann utiliza para classificar os estilos de conflito?

2ª QUESTÃO: Qual o estilo de gestão de conflitos que é assertivo, mas não cooperativo, e procura impor as próprias necessidades?

PERGUNTA 3: Em que situação é mais adequado utilizar o estilo "Acomodar"?

PERGUNTA 4: Quando é que o estilo "Evitar" é útil como solução temporária?

PERGUNTA 5: Qual o estilo considerado o "padrão de ouro" para um resultado vantajoso para ambas as partes, embora seja o mais difícil de implementar?

PERGUNTA 6: O que caracteriza o estilo "Compromisso"?

PERGUNTA 7: Em que cenário o estilo "Competir" é mais eficaz?

PERGUNTA 8: Porque é que o estilo "Colaborar" é considerado o mais difícil?

Este teste só está disponível para os alunos que adquiriram o curso
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