PERGUNTA 1: Porque é que a assertividade é uma competência crucial no trabalho, de acordo com o texto?
QUESTÃO 2: Numa negociação salarial, o que é uma abordagem assertiva?
PERGUNTA 3: Ao rejeitar um pedido de forma assertiva, o que está a demonstrar para além de estabelecer um limite?
PERGUNTA 4: Qual seria uma resposta agressiva ao cancelamento de um projeto sem explicação?
QUESTÃO 5: Qual o resultado da utilização de uma abordagem assertiva nas negociações salariais?
QUESTÃO 6: Qual o principal objetivo da assertividade no meio profissional?
QUESTÃO 7: O que demonstramos quando defendemos assertivamente as nossas conquistas e o nosso papel profissional?
QUESTÃO 8: Que tipo de argumentos deve uma pessoa assertiva apresentar para justificar um aumento salarial?
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