Test Objectivos a curto, médio e longo prazo

QUESTÃO 1: COMO DEFINIMOS OS NOSSOS OBJECTIVOS?

Na nossa vida profissional e pessoal, estabelecemos sempre objectivos, quer se trate de possuir uma propriedade, de conseguir um emprego melhor ou mesmo de iniciar um negócio
São simples sonhos à partida, mas podem tornar-se realidades palpáveis se nos propusermos limites para os alcançar
Definimo-los de acordo com a sua ordem de prioridade, duração a curto, médio ou longo prazo
Queremos sempre alcançar o sonho maior quando nos perguntamos como pôr em prática os nossos conhecimentos

Como pode imaginar, os objectivos a curto prazo são propostos para serem alcançados num curto período de tempo, aproximadamente um mês, uma semana ou dias
Normalmente, não nos apercebemos do progresso em direção ao nosso grande objetivo porque, muitas vezes, este não é o objetivo, mas sim o meio para o alcançar
Podemos fazer algo simples, tanto a nível pessoal como profissional, como colocar uma percentagem do nosso rendimento numa conta poupança ou ir ao ginásio duas vezes por semana
No plano profissional, exigimos prazos específicos para tarefas como a reformulação da imagem da nossa empresa, a elaboração de um plano de trabalho ou a constituição de uma equipa de trabalho

Uma boa técnica para definir objectivos é o smart, que representa as caraterísticas ideais dos objectivos a curto prazo
Estas caraterísticas são descodificadas por letra e colocam-nos em objectivos específicos, mensuráveis, realizáveis, realistas e calendarizados
É inútil andar com os nossos sonhos nas nuvens quando o importante é torná-los o mais próximo possível das nossas possibilidades reais
Podemos fazer uma estimativa aproximada dos resultados principais, mas o limite de tempo é sempre importante para continuar a avançar

Estes tipos de objectivos a médio prazo requerem mais tempo de gestão dos nossos projectos, geralmente com meses de trabalho árduo
Dentro destes objectivos a médio prazo, também estabelecemos pequenos objectivos que têm de ser cumpridos até atingirmos o prazo seguinte
Um exemplo de objectivos a médio prazo seria mudar a cor do interior da casa, para o que seriam necessários dois meses, dedicando fins-de-semana ao trabalho; os objectivos a curto prazo são aos fins-de-semana e fins-de-semana
Desta forma, podemos estruturar a forma de atingir os nossos objectivos, a fim de compreender a sua utilização e os resultados futuros

Os objectivos a longo prazo são a concretização de sonhos e objectivos de longo alcance que, na maioria das vezes, não estão ao alcance no presente
É claro que dependem de todos os outros objectivos a curto e médio prazo que contribuem para nos aproximar da nossa visão
A maior parte destes objectivos a longo prazo manifestam-se em aspirações como a mudança para outro país, a obtenção de um diploma universitário ou a constituição de uma família
A verdade é que a maioria dos nossos objectivos podem ser modificados ou alterados ao longo do tempo, uma vez que o nosso nível de maturidade pessoal determina muitas das decisões mais urgentes

Planear o futuro é sempre indispensável para o percurso da vida
De uma forma ou de outra, projectamos um avanço que se manifesta em conquistas da nossa própria vontade
Sonhar é inevitável quando se trata de objectivos de qualquer tipo, mas o principal recurso que devemos ter é a auto-disciplina
Através dele, aprendemos a organizar o nosso tempo e a nossa agenda, de modo a estabelecer passos e procedimentos a seguir para atingir o objetivo que desejamos

Temos tendência para responsabilizar a vida ou os factores externos pela direção do nosso caminho e depois perguntamo-nos onde está a chave do sucesso?
Quando não conseguimos cumprir, quando as coisas saem do controlo, responsabilizamos os outros por não reconhecerem a possível falta de consistência e determinação nos nossos desejos
Não precisamos de olhar para fora quando a chave do sucesso está em tudo o que somos capazes de ser ou fazer
Nenhuma das acima

É sempre importante a informação que consumimos para nos dotarmos de ferramentas emocionais ou práticas que facilitem um progresso mais eficaz em direção aos nossos objectivos
As dificuldades também desempenham um papel e são necessárias para testar a capacidade de lidar com elas ou de as aproveitar ao máximo