Test Importância de educar a partir da experiência

QUESTÃO 1: QUAL É A MELHOR FORMA DE EDUCAR AS PESSOAS NO NOSSO MEIO?

O nosso trabalho como life coaches baseia-se na educação e formação das pessoas
Do ponto de vista humano, a melhor forma de educar as pessoas no nosso ambiente é fazê-lo a partir da sua própria experiência de vida
Muitas pessoas recorrem à formação académica, o que é correto, uma vez que se deduz que as escolas e universidades formam profissionais numa área específica e certificam os seus alunos
Em muitos casos, é o nosso desempenho no terreno que mostra aos outros se estamos suficientemente preparados para o trabalho

A parte em que começamos a incentivar a educação é através do estudo
Ter consciência do que esta fase formativa representa p
Todos os tipos de manteria relativos ao nosso crescimento desempenharão um papel relevante em algum momento das nossas vidas, pelo que é aconselhável investir na nossa preparação
Educar a partir da experiência promove uma relação de igualdade entre o cliente e o coach, tornando o processo de aprendizagem mais interativo e a participação do cliente mais interactiva

Como se vê, o nosso desempenho no terreno, ou seja, no dia a dia, pode ser uma boa fonte de experiências importantes para educar o ambiente e a nós próprios
Imaginem o que seria quando sabemos muito sobre um determinado assunto mas nunca o pusemos em prática
O nosso trabalho como life coach centra-se em proporcionar aos clientes experiência e conhecimentos para a resolução de muitos dos seus conflitos
Na maior parte do tempo, estamos a aprender e a viver um pouco de experiência com cada cliente com quem trabalhamos

Em muitos estabelecimentos de ensino de algumas partes do mundo existe um sistema de ensino que mostra o conteúdo do estudo e soluções rígidas para as perguntas
Em contrapartida, noutros sistemas educativos, as orientações utilizadas no coaching são implementadas de forma a estimular a aprendizagem reflexiva do aluno
Viver a experiência como uma aprendizagem pode ajudar-nos a desenvolver as nossas capacidades cognitivas e a transmitir conhecimento em vez de informação
Quando nos limitamos a tomar a informação pelo seu valor facial, podemos não estimular suficientemente a nossa capacidade de gerar um juízo reflexivo com uma solução individual ou colectiva

Cada pessoa possui determinadas competências necessárias que lhe permitem atuar num ou mais domínios específicos
Cada um pode dar a sua própria resposta a esta questão, porque é um estímulo para um diálogo interminável

As nossas capacidades pessoais dizem-nos até onde podemos ir ou até onde ainda temos de ir para alcançar o horizonte que desejamos
Pode ser simplesmente entendido como um processo em que damos e recebemos experiências

Especialmente no coaching, educar com consciência pode referir-se ao facto de possuirmos as nossas ferramentas
Se não tivermos em conta o que a experiência representa na nossa formação, estaremos a pôr em risco o curso de que os clientes-alunos necessitam, conforme o caso
Todas as pessoas chegam até nós com algum tipo de carência e dúvidas infinitas
Nenhuma das acima

Em primeiro lugar, quando nos baseamos na experiência, tornamo-nos capazes de definir objectivos cada vez mais próximos dos nossos interesses
Estamos mais aptos a identificar os nossos obstáculos e a evitá-los de forma mais inteligente
A educação pela experiência permite ao destinatário encontrar novas perspectivas com melhores soluções para si próprio e para o ambiente, gerando assim um benefício para si próprio
Não podemos deixar de lado o estímulo ao empowerment e à tomada de decisões que podemos desenvolver a partir da nossa própria experiência