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Test Padrão de reuniões bem sucedidas
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QUESTÃO 1: PORQUE É QUE É IMPORTANTE ESTABELECER UM PADRÃO DE REUNIÕES REGULARES NO COACHING DE LIDERANÇA?
Porque as reuniões só devem ter lugar quando houver necessidade
Porque as reuniões constantes criam confusão
Porque a consistência em reuniões regulares é fundamental para impulsionar a muda
Porque as reuniões regulares não têm impacto no processo de coaching
QUESTÃO 2: PORQUE É QUE É ESSENCIAL CONCENTRARMO-NOS EM DADOS REAIS EM VEZ DE EMOÇÕES OU SUPOSIÇÕES NO COACHING?
Porque as suposições são mais exactas do que os dados
Porque os dados reais fornecem uma base sólida para a tomada d
Porque os dados são irrelevantes na formação
Porque é que as emoções são mais importantes do que os dados no coaching
QUESTÃO 3: QUAL É UM DOS PRINCIPAIS PAPÉIS DO COACH DURANTE AS REUNIÕES DE COACHING?
Reconhecer os progressos e celebrar as realizações do coachee
Não se envolver emocionalmente no processo
Ignorar os progressos do coachee
Falar constantemente sobre os problemas do coachee e
QUESTÃO 4: POR QUE É IMPORTANTE ESTABELECER OS PRÓXIMOS PASSOS DE ACÇÃO NO COACHING?
Porque os passos seguintes são irrelevantes no processo de coaching
Dar ao coachee um sentido de res
Porque o treinador deve tomar todas as d
Manter a concentração em objectivos pouco claros
QUESTÃO 5: QUE PAPEL DESEMPENHA O OBJECTIVO DESEJADO NO COACHING?
O objetivo desejado é irrelevante no coaching
O objetivo desejado deve ser mantido em segredo durante as r
O objetivo desejado proporciona uma perspetiva clara e reforça a motivação, mant
O objetivo desejado só é importante para o treinador
QUESTÃO 6: O QUE É QUE O COACH E O COACHEE DEVEM FAZER QUANDO ABORDAM OS OBSTÁCULOS DURANTE AS REUNIÕES DE COACHING?
Ignorar os obstáculos e continuar como se eles não existissem
Abandonar o processo de coaching se surgirem obstáculos
Culpar-se mutuamente pelos obstáculos
Resolver problemas em conjunto e incentivar a resolução criativa de problemas
QUESTÃO 7: POR QUE RAZÃO É IMPORTANTE REALIZAR UMA REUNIÃO DE ENCERRAMENTO NO FINAL DE CADA REUNIÃO DE COACHING?
Porque encerrar uma reunião é uma perda de tempo
Porque o encerramento da reunião serve ape
Assegurar que tanto o formador como o cliente têm clareza sobre os próximos passos e prazos
Nenhuma das acima
QUESTÃO 8: QUAL É A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO CONTÍNUA NO COACHING?
Permite-lhe ajustar e adaptar a sua abordagem para maximizar os resultados e o crescimento
A avaliação contínua é da responsabilidade exclusiva do coachee
A avaliação contínua só deve ter lugar no final do processo de coaching
A avaliação contínua não é relevante para o coaching
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