QUESTÃO 1: QUAL É O PAPEL CENTRAL DOS PRESSUPOSTOS POSITIVOS NO PROCESSO DE COACHING DE LIDERANÇA, DE ACORDO COM O TEXTO?
QUESTÃO 2: COMO É DESCRITA NO TEXTO A IMPORTÂNCIA DOS PRESSUPOSTOS POSITIVOS?
QUESTÃO 3: DE ACORDO COM O TEXTO, QUE EFEITO PODE TER A UTILIZAÇÃO DE PRESSUPOSTOS POSITIVOS NO CLIENTE QUE ESTÁ A SER ORIENTADO?
QUESTÃO 4: DE ACORDO COM O TEXTO, POR QUE RAZÃO É ESSENCIAL QUE AS HIPÓTESES POSITIVAS ASSENTEM EM FACTOS CONCRETOS?
QUESTÃO 5: POR QUE RAZÃO É MENCIONADA A IMPORTÂNCIA DA LINGUAGEM CORPORAL NO PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DE PRESSUPOSTOS POSITIVOS?
QUESTÃO 6: COMO DESCREVE O EQUILÍBRIO NECESSÁRIO NO COACHING DE LIDERANÇA EM RELAÇÃO ÀS DIFICULDADES OU OBSTÁCULOS DO COACHEE?
QUESTÃO 7: QUAL É O PAPEL DA EMPATIA NO PROCESSO DE COACHING DE LIDERANÇA, DE ACORDO COM O TEXTO?
QUESTÃO 8: COMO DESCREVE A ABORDAGEM DA FORMULAÇÃO DE PRESSUPOSTOS POSITIVOS NO COACHING DE LÍDERES?
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