QUESTÃO 1: DE ACORDO COM O TEXTO, QUAL É A IMPORTÂNCIA DE COMPREENDER AS NECESSIDADES DO CLIENTE NO COACHING DE LIDERANÇA?
QUESTÃO 2: COMO SE DEFINE "CLIENTE" NO CONTEXTO DO TEXTO?
QUESTÃO 3: QUAL É O PONTO DE PARTIDA PARA COMPREENDER AS NECESSIDADES DO CLIENTE NO COACHING DE LIDERANÇA?
QUESTÃO 4: QUE TIPOS DE MEDIDAS PODEM SER UTILIZADAS PARA MEDIR O RESULTADO DAS MELHORIAS NO COACHING DE LÍDERES?
QUESTÃO 5: O QUE É QUE OS PADRÕES E TEMAS RECORRENTES NAS NARRATIVAS DOS CLIENTES REVELAM NO COACHING DE LIDERANÇA?
QUESTÃO 6: PORQUE É QUE É IMPORTANTE OBTER UMA PERSPECTIVA HOLÍSTICA DO CLIENTE NO COACHING DE LIDERANÇA?
QUESTÃO 7: QUE PAPEL DESEMPENHAM AS ENTREVISTAS EXPLORATÓRIAS NO PROCESSO DE COMPREENSÃO DAS NECESSIDADES DO CLIENTE NO COACHING DE LIDERANÇA?
QUESTÃO 8: POR QUE É IMPORTANTE MANTER UMA COMUNICAÇÃO ABERTA COM O CLIENTE DURANTE TODO O PROCESSO DE COACHING?
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