QUESTÃO 1: ONDE É QUE AS PRÁTICAS DE COACHING ENCONTRARAM AS SUAS RAÍZES, DE ACORDO COM O TEXTO?
QUESTÃO 2: COMO É QUE O TEXTO REDEFINE O PAPEL DO COACH NO AMBIENTE DE TRABALHO?
QUESTÃO 3: O QUE É QUE O PROCESSO DE COACHING ALTERA NO DESEMPENHO DA EQUIPA, DE ACORDO COM O TEXTO?
QUESTÃO 4: QUE PAPEL DESEMPENHA O COACHING NA REALIZAÇÃO DOS OBJECTIVOS PESSOAIS E PROFISSIONAIS?
QUESTÃO 5: DE ACORDO COM O TEXTO, QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS DO COACHING EM TERMOS DE CLAREZA E CONCENTRAÇÃO?
QUESTÃO 6: O QUE É EVITADO PELO PLANEAMENTO ESTRATÉGICO NO PROCESSO DE COACHING?
QUESTÃO 7: O QUE MOTIVA OS INDIVÍDUOS A MANTEREM-SE NO CAMINHO CERTO E A CUMPRIREM OS SEUS COMPROMISSOS NO PROCESSO DE COACHING?
QUESTÃO 8: O QUE É QUE O TEXTO SUGERE QUE O COACHING PROMOVE AO LONGO DO PROCESSO?
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