Test Ser competente

QUESTÃO 1: O QUE SIGNIFICA SER COMPETENTE?

Ser competente significa demonstrar a capacidade de dominar a área de trabalho
Significa aplicar corretamente os seus conhecimentos para resolver eficazmente o desafio que tem pela frente
Ser competente significa ter uma aptidão para o trabalho, de modo a poder assumi-lo com empenho e responsabilidade
Um fator importante para se tornar competente é o desenvolvimento da recetividade e da capacidade de aprender conhecimentos

De alguma forma, o nosso campo de ação, principalmente no trabalho, exige conhecimentos suficientes para podermos atuar
Para se tornar um treinador experiente é preciso ter experiência e a experiência só se adquire com o tempo, com os anos, com as dificuldades do dia a dia
O conhecimento é algo de que podemos tomar consciência quando tivermos ultrapassado ou não os desafios ou barreiras que nos aparecem pelo caminho
Uma pessoa que reconhece quando comete erros pode estar mais consciente do que aprende do que quando alcançamos realizações e vitórias sem contratempos

As competências interpessoais podem ser adquirida
Ter competências interpessoais permite-nos gerar um estado de trabalho favorável com boa energia
As competências interpessoais influenciam um ambiente positivo em que somos flexíveis para identificar problemas e resolver o nosso trabalho de forma mais profissional
Quando possuímos estas competências transversais, é mais provável que sejamos selecionados por uma equipa que esteja interessada nos nossos conhecimentos

A aptidão é uma capacidade que podemos ter para aprender algum tipo de conhecimento e manifesta-se como uma vontade de estar recetivo
A boa forma física está misteriosamente relacionada com a motivação e a necessidade de resolver os nossos objectivos mais prementes como pessoa
Quando enfrentamos a vida quotidiana com boa forma física, estamos a carregar a nossa vontade com intenção
As competências permitem-lhe ser mais capaz e, por conseguinte, mais competente para o trabalho que realiza

Ter uma cultura de esforço tem uma influência importante na nossa autoestima
Naturalmente, quando ultrapassamos um obstáculo, isso aumenta o nosso entusiasmo e a nossa autoestima, porque nos esforçamos por nos mantermos na linha dos acontecimentos
Quando nos apercebemos de que o nosso desempenho depende dos nossos esforços, estamos mais conscientes do seu significado para nós e para a empresa
Para o conseguir, é importante manter uma disciplina e uma exigência que dependem da auto-motivação, a fim de se tornar uma pessoa responsável e competente ao longo do tempo

A ética é um dos valores mais importantes para qualquer trabalhador e o mais procurado pelos empregadores
Este valor que atribui integridade à nossa personalidade permite que as pessoas com quem interagimos depositem a sua confiança nas nossas acções e palavras
A ética resume os valores humanos pessoais e universais, que também desempenham um papel essencial no local de trabalho
Para nos mostrarmos como pessoas competentes, a ética profissional ou pessoal reúne uma série de regras como a responsabilidade, a confidencialidade das informações ou as regras de conduta social

Para uma pessoa competente, a adaptabilidade à mudança deve ser
Temos de estar preparados para provar a nossa competência mesmo em condições difíceis
Deve ser claro para nós que as estruturas ou os hábitos de procedimento sofrem alterações em função das necessidades do cliente ou da nossa organização interna
Nenhuma das acima

É importante para nós, enquanto coaches de empresas, ter uma visão global do
Com uma visão global, podemos estar conscientes de como o nosso desempenho ou o de outros colegas na empresa nos influencia positiva ou negativamente
Ter uma visão geral pode ajudá-lo a calcular os riscos futuros ou os benefícios potenciais
Para um coach de negócios, ter uma visão global inclui não só manter-se informado não só sobre as questões do trabalho, m