QUESTÃO 1: A TÉCNICA DO QUESTIONAMENTO É ÚTIL NO COACHING?
QUESTÃO 2: QUAL É O OBJECTIVO DA TÉCNICA DE INTERROGAÇÃO?
QUESTÃO 3: QUANDO É QUE AS PERGUNTAS DEVEM SER APLICADAS?
QUESTÃO 4: QUAL É O CONTEÚDO DESTAS PERGUNTAS?
QUESTÃO 5: É IMPORTANTE CONHECER OS PONTOS FRACOS DO CLIENTE?
QUESTÃO 6: O TRABALHO SOBRE OS PONTOS FRACOS FAZ PARTE DAS FUNÇÕES DO TREINADOR?
QUESTÃO 7: A TÉCNICA DE INTERROGATÓRIO É A ÚNICA FORMA DE RECOLHER INFORMAÇÕES SOBRE O CLIENTE?
QUESTÃO 8: QUAIS SÃO AS VANTAGENS DESTA TÉCNICA EM RELAÇÃO A OUTRAS TÉCNICAS?
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