QUESTÃO 1: PORQUE É QUE É TÃO IMPORTANTE TRABALHAR COM AS MOTIVAÇÕES DAS PESSOAS NO COACHING EMPRESARIAL?
QUESTÃO 2: O QUE SIGNIFICA EMPOWERMENT?
QUESTÃO 3: QUAL É O ASPECTO DA RESPONSABILIDADE NO PROCESSO DE COACHING?
QUESTÃO 4: O QUE É QUE O PROCESSO DE COACHING EXIGE?
QUESTÃO 5: QUAL DEVE SER A PRINCIPAL PREOCUPAÇÃO DO TREINADOR?
QUESTÃO 6: QUAIS DESTES ELEMENTOS AJUDAM A OBTER MELHORES RESULTADOS NUM PROCESSO DE COACHING?
QUESTÃO 7: COMO É ORGANIZADO UM PROCESSO DE COACHING?
QUESTÃO 8: QUAL DAS SEGUINTES AFIRMAÇÕES ESTÁ CORRECTA?
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