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Test Modelo de crescimento
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QUESTÃO 1: QUAL É O MODELO DE CRESCIMENTO?
Ferramenta para identificar os pontos fracos, as ameaças, as oportunidades e os pontos fortes de uma empresa
Técnica de coaching para avaliar graficamente o grau de satisfação de um grupo de questões d
Teoria que estipula que todos os seres humanos baseiam as suas acçõe
Estratégia de coaching que incentiva a utilização de p
2ª PERGUNTA: O QUE É QUE O G SIGNIFICA EM INGLÊS?
Vontade
Objectivos
Opções
Realidade
QUESTÃO 3: O QUE DEVE PERGUNTAR A SI PRÓPRIO DURANTE A SECÇÃO SOBRE A REALIDADE?
Quanto tempo é que tenho?
O que é que vou fazer e quando?
Onde estou agora na minha vida?
Que recursos estão disponíveis para mim?
QUESTÃO 4: QUAL DESTAS PERGUNTAS NÃO DEVE SER FEITA A SI PRÓPRIO QUANDO AVALIA A SUA CARREIRA?
Até que ponto estou satisfeito com a minha carreira?
Tenho uma carreira de alto nível?
Existem possibilidades de crescimento na carreira?
Qual é o potencial da minha carreira?
QUESTÃO 5: EM QUE SECÇÃO DO MODELO DEVE COLOCAR A SI PRÓPRIO A SEGUINTE QUESTÃO: QUE RECURSOS TENHO À MINHA DISPOSIÇÃO?
Opções
Objectivos
Vontade
Realidade
QUESTÃO 6: O QUE DEVE FAZER QUANDO TERMINAR O MODELO DE CRESCIMENTO?
Mudar para outra estratégia de coaching
Orçamentação
Terminar o exercício
Análise do progresso
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Este teste só está disponível para os alunos que adquiriram o curso
PREGUNTAS INCORRECTAS
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Existem erros ou melhorias?
Onde está o erro?
Qual é o erro?
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