QUESTÃO 1: EM QUAL DOS DOIS PROCESSOS É CRIADO UM ESPAÇO DE REFLEXÃO PARA MELHORAR, PARA ENCONTRAR NOVAS ALTERNATIVAS E POSSIBILIDADES?
QUESTÃO 2: EM QUAL DOS DOIS PROCESSOS É QUE A PESSOA TEM DE QUESTIONAR CONTINUAMENTE A SUA ABORDAGEM DA VIDA E DO TRABALHO?
QUESTÃO 3: QUAL DOS DOIS PROCESSOS SE CENTRA NO FUTURO E ACOMPANHA A CARREIRA E A VIDA PESSOAL DA PESSOA AO LONGO DO TEMPO?
QUESTÃO 4: EM QUAL DOS DOIS PROCESSOS EXISTE UMA COMUNICAÇÃO PERMANENTE ENTRE AS PARTES?
QUESTÃO 5: QUAL DOS DOIS PROCESSOS É MAIS ABRANGENTE?
QUESTÃO 6: EM QUAL DOS DOIS PROCESSOS DÁ CONSELHOS, PARTILHA EXPERIÊNCIAS E TRANSMITE CONHECIMENTOS PARA INFLUENCIAR POSITIVAMENTE O CRESCIMENTO DE UMA PESSOA?
QUESTÃO 7: UM MENTOR PODE SER ALGUÉM COM QUEM NÃO SE TEM UMA RELAÇÃO PESSOAL?
QUESTÃO 8: QUAL É A AFIRMAÇÃO CORRECTA?
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