QUESTÃO 1: COMO PODE SER O ESTILO DE UM TREINADOR?
QUESTÃO 2: EM QUE PARTE DO COACHING TRABALHA A CONFIANÇA E FAZ O DIAGNÓSTICO DAS NECESSIDADES DO CLIENTE?
QUESTÃO 3: EM QUE MOMENTO DO COACHING O CLIENTE REFLECTE SOBRE AS SESSÕES E ACTUA DE ACORDO COM O PLANO?
QUESTÃO 4: EM QUE PONTO DO COACHING SE ENCONTRA O PLANEAMENTO DE ACÇÕES E O DESENVOLVIMENTO DE ESTRATÉGIAS?
QUESTÃO 5: QUAIS DESTES ASPECTOS SÃO INDISPENSÁVEIS NUM PROCESSO DE COACHING?
QUESTÃO 6: COMO DEVEM SER AS PERGUNTAS NAS SESSÕES DE COACHING?
QUESTÃO 7: QUAL É A CAPACIDADE DO COACH PARA CLARIFICAR PRIORIDADES E OBJECTIVOS REAIS?
QUESTÃO 8: QUAL É A CAPACIDADE DO TREINADOR PARA SE MANTER ACTUALIZADO E EM CONSTANTE FORMAÇÃO?
Por favor, inicie sessão para que o seu progresso seja registado. Se não iniciar sessão, poderá fazer o teste, mas o seu progresso no curso não será registado
