1ª PERGUNTA: Qual é o foco principal do coaching ontológico de acordo com o texto?
2ª PERGUNTA: Que pergunta potencia o empoderamento do professor na abordagem descrita?
3ª PERGUNTA: De acordo com o texto, quando as ações não funcionam, uma causa frequente é que
4ª PERGUNTA: Qual é a tarefa central do professor coach diante das crenças limitantes?
5ª PERGUNTA: Como o texto classifica pensamentos como «eu não tenho autoridade» ou «este grupo é impossível»?
6ª PERGUNTA: No exemplo, qual era a crença inicial do professor?
7ª PERGUNTA: Que nova afirmação o professor adota para substituir a crença prejudicial?
8ª PERGUNTA: Que efeito produz mudar de solitário para colaborador, de acordo com o texto?
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